Schichtleiter (m/w/d) Königs Wusterhausen
Schichtleiter (m/w/d) Königs Wusterhausen
Schichtleiter (m/w/d) Königs Wusterhausen
Schichtleiter (m/w/d) Königs Wusterhausen
Heidelberg Materials
Baustoffe
Königs Wusterhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 42.000 € – 59.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Schichtleiter (m/w/d) Königs Wusterhausen
Über diesen Job
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Schichtleiter (m/w/d) Königs Wusterhausen
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- locations
- Koenigs Wusterhausen
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- JR10007021
Für unseren Standort in Königs Wusterhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) im teilkontinuierlichen Schichtbetrieb.
Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Dich:
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsprozess unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben unter Aufrechterhaltung der Anlagenverfügbarkeit
Fachliche Führung der Schichtmitarbeiter
Unterweisung der Schichtmitarbeiter bezüglich Arbeits- und Gesundheitsschutz
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern anderer Produktions- und Instandhaltungsabteilungen
Einhaltung und Umsetzung von Auflagen des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit
Um Deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest Du folgendes mitbringen:
Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise zum Elektriker, Industrie- oder Verfahrensmechaniker
Berufserfahrung in der Industrie von Vorteil
Ausgeprägte Führungskompetenz
Organisations- und Teamfähigkeit
Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und sorgfältiges Arbeiten
Kundenfreundlichkeit und Sauberkeit
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:
24/7 Unfallversicherung
Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)
EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen
Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens
Sicherer Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive im Großkonzern
Finanzielle Vorteile
Jobrad und Zuschuss zum Deutschlandticket
Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge
Urlaubsgeld
13. Gehalt
Jubiläumsbonus
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm
Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)
Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen
Arbeitsplatzgestaltung
Kostenlose Parkplätze
Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten
Interessensvertretung durch Betriebsrat
Arbeitskleidung/PSA
Deine Bewerbung sollte mindestens enthalten:
Tabellarischer Lebenslauf
Für Fragen zur Stelle steht Herr Sven Korkow, Betriebsleiter (Tel.: 03375 562817) zur Verfügung.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess kann Frau Dana Struzyna (Tel.: 06221 481 39492) kontaktiert werden.
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 296 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
296 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
