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Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein

Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein

Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein

Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Gesundheit, Soziales

Königsbach-Stein

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 48.500 € – 58.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegedienstleitung (m/w/d) Senioren-Zentrum Königsbach- Stein

Über diesen Job

Als Pflegedienstleitung (m/w/d) im Senioren-Zentrum Königsbach-Stein übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Leitung unseres Pflegeteams. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Ihre Führungsstärke und Ihr Organisationstalent tragen maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Bewohner und Mitarbeiter bei.

  • Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Pflegeprozesse
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
  • Führung und Entwicklung des Pflegeteams
  • Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen externen Partnern
  • Beratung und Betreuung von Bewohnern und deren Angehörigen
  • Durchführung von Pflegevisiten und Qualitätskontrollen
  • Budgetverantwortung und Ressourcenmanagement

Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die folgende Qualifikationen mitbringt:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Pflegebereich
  • Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Pflegeplanung
  • Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation
  • Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und pflegerelevanten Softwarelösungen

Haus Edelberg Senioren-Zentren legt großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet Ihnen:

  • Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
  • Ein attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsförderungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

  • Personalplanung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung

Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 29 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.

Bei Rückfragen kontaktieren Sie uns gerne unter der Telefonnummer 07232/3131-101

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Haus Edelberg Senioren-Zentren

Karlsruhe, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

233 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Haus Edelberg Senioren-Zentren als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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