Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!

• Weiterentwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und -ziele der IMO-Gruppe gemeinsam mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen, insbesondere im Bereich Energie und Umwelt
• Entwicklung von Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten hinsichtlich der ESG-Themen/ -Initiativen
• Initiierung und Begleitung interdisziplinärer Projekte zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie sowie Nachhalten der Projektziele (z.B. Klimaresilienz, CO ₂ -Reduktion, Energieeffizienz und Ressourcenschonung)
• Koordination und Controlling der Maßnahmen aus den Selbstverpflichtungen im Bereich Nachhaltigkeit
• Erfassung, Auswertung und Optimierung von Energieverbräuchen
• Erstellung regelmäßiger Energieberichte und Kennzahlen
• Vertragsvorbereitungen betreffend Energieeinkauf inklusive Vorauswahl von und Verhandlungen mit Energieberatern und -lieferanten
• Identifikation und Bewertung von Einsparpotenzialen, sowie Ableiten von Maßnahmen zur Reduzierung des Energieverbrauchs
• Unterstützung bei Zertifizierungen und Audits zum Thema Nachhaltigkeit, Umwelt und Energie
• Beobachtung und Bewertung von Markttrends, Förderprogrammen und gesetzlichen Anforderungen
• Erstellung von statistischen Auswertungen, Präsentationen und Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsführung
• Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes für die Gesellschaften der IMO Gruppe
• Steuerung und Nachhalten der Informationen auf Nachhaltigkeitsportalen (z.B. Integrity Next, SAQ)
• Koordination mit externen Partnern, Behörden und Energieversorgern
• Unterstützung der Fachbereiche in Fragestellungen zu ESG, Nachhaltigkeit und Energiemanagement

• Abgeschlossenes Studium mit Umwelt- oder Nachhaltigkeitsschwerpunkt, im Bereich der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Idealerweise Berufserfahrung in der Konzeption nachhaltiger Unternehmensentwicklung und/ oder Steigerung der Energieeffizienz, mit einem übergreifenden Verständnis für den industriellen Umwelt- und Klimaschutz
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Themenfeldern: Berechnung von CO2-Bilanzen und Erhebung von Umweltdaten; Nachhaltigkeitsberichterstattung (idealerweise gemäß CSRD); Einführung von Prozessen zur Umsetzung der EU-Taxonomie-Verordnung; Integration der Bewertung nichtfinanzieller Risiken in das Risikomanagement; Einführung und Pflege von IT-Systemen zur nichtfinanziellen Datenerfassung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kompetenzen in der Darstellung komplexer Sachverhalte
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung
• Strukturierte, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten
• Erfahrungen in der Koordination und Durchführung von Audits von Vorteil
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise abas)
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ständige Weiterbildungsangebote: Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln.
• Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig.
• Langfristige Partnerschaft: Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt.
• Betriebliche Altersvorsorge: Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksame Leistung vor.
• Bikeleasing
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Kostenfreie Lademöglichkeiten (E-Ladesäulen)

Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden!