Pflegefachhelfer*in (m/w/d)
Pflegefachhelfer*inDie Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Hast du ein großes Herz für Senior*innen? Dann findest du bei uns deine sinnstiftende Stelle!
Um unser Team im AWO Seniorenheim Königsbrunn zu verstärken, suchen wir in Teilzeit/Vollzeit (Std./Woche) baldmöglichst eine*n Pflegehelfer*in oder Pflegefachhelfer*in (m/w/d).
Stellenbeschreibung
unterstützen, pflegen und begleiten…
- Dein vorrangiges Ziel ist es, die Gesundheit unserer Bewohner*innen zu fördern und zu verbessern
- Hierfür setzt du auf eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
- In enger Zusammenarbeit mit unseren examinierten Pflegefachkräften trägst du maßgeblich zu einer professionellen und aktivierenden Pflege unserer Senior*innen bei
- Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensführung und Selbstpflege
- Darüber hinaus dokumentierst du die durchgeführten Pflegemaßnahmen und beteiligst dich aktiv an der Qualitätssicherung, um eine kontinuierliche Verbesserung sicherzustellen
- Umsetzung einer LSBTIQ*-sensiblen Pflege
Sie bringen mit
- Wir sind auf der Suche nach motivierten Quereinsteiger*innen, die ohne vorherige Qualifikation als Pflegehelfer*in durchstarten möchten
- Wenn du bereits eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Pflegefachhelfer*in (m/w/d) hast, kannst du dein Wissen und Können direkt einbringen und weiter ausbauen
- Wenn du bereits Erfahrung in der Altenpflege gesammelt hast, umso besser!
- Empathie und Freude im Umgang mit älteren Menschen ist uns besonders wichtig
- Zudem legen wir großen Wert auf Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten Ihnen
- Tarifliche Vergütung & Jahressonderzahlung
- Zeitzuschläge & Schichtzulagen
- Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 34 Tage Urlaub + 24. & 31.12. frei bzw. entsprechender Freizeitausgleich
- Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
- Ein vielfalts-und insbesondere LSBTIQ*-sensiblen Arbeitsumfelds
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. Ausbildung zur*m Pflegefachfrau*mann
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Vielfaltsoffene Unternehmenskultur & Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
