Deine Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – starte dauerhaft sicher und planbar.
• Vergütung nach TVSuE zwischen 3.480 € und 5.050 € (je nach Qualifikation und Erfahrung) – inklusive planbarer Gehaltsentwicklungen.
• Monatliche SuE-Zulage bis zu 130 € sorgt für spürbar mehr im Portemonnaie.
• Attraktive Extras wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt ergänzen dein Gehalt.
• Willkommenskultur, die begeistert, schafft eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das dich herzlich aufnimmt.
• Deine Erfahrung zählt – du erhältst die Anerkennung aller Vordienstzeiten.
• individuelle Voll- und Teilzeitmodelle und klar planbare Arbeitszeiten durch feste Kita-Öffnungszeiten (7:30–16:30 Uhr) fördern deine Work-Life-Balance.
• Erholung erhältst du durch 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage.
• Zukunft clever absichern kannst du mit betrieblicher Altersvorsorge in Kooperation mit der Taunussparkasse.
• Fit bleiben und Vorteile nutzen gelingt dir durch Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie kostenloser Eintritt ins Freibad oder Vergünstigungen fürs Kurbad.
• Stark im Rücken bist du dank pädagogischer Fachberatung, Supervision, Teamfortbildungen und individueller Fortbildungsangebote.
• Mobil entspannt unterwegs bist du mit kostenlosem Premium-RMV-Jobticket oder JobRad – für Arbeitsweg und Freizeit.

Deine Aufgaben

• Kinder in ihrer individuellen Entwicklung stärkst du, begleitest sie nach dem Situationsansatz, eröffnest neue Welten und ermöglichst spielerische, alltagsnahe sowie bedeutsame Lernerfahrungen.
• Mit wachem Blick nimmst du Kompetenzen, Bedürfnisse und Potenziale wahr, förderst persönliche Stärken gezielt und lebst Inklusion sowie Partizipation im pädagogischen Alltag.
• Unterschiedliche Lebenslagen behältst du sensibel im Blick und gestaltest gemeinsam mit Eltern eine verlässliche, wertschätzende Bildungspartnerschaft auf Augenhöhe.
• Entwicklungs- und Bildungsprozesse dokumentierst du strukturiert und leitest daraus kreative, inspirierende Impulse für den pädagogischen Alltag ab.
• Zur Neueröffnung 2026 bringst du Ideen, Stärken und pädagogische Haltung aktiv in die Konzeption ein, gestaltest Strukturen, Räume und Abläufe mit und wirkst von Beginn an an nachhaltiger Qualitätsentwicklung mit.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 25b (1) HKJGB.
• Alternativ kommst du als Absolvent/in (m/w/d) der Studiengänge Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik infrage.

Über den Arbeitgeber

Die Städtische Kindertagesstätte Wirbelwind steht für wertschätzende, inklusive und partizipative Pädagogik. Das engagierte und humorvolle Team begleitet Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und eröffnet ihnen spielerische, alltagsnahe Lernerfahrungen – geprägt von einem halboffenen Konzept, das Freiräume für selbstbestimmtes Entdecken bietet.

Ab Sommer 2026 zieht die bereits bestehende Kita in ein neues, modernes Gebäude mit großzügigen, hellen Räumen um. Dort wird Platz für sieben Gruppen geschaffen – vier Gruppen für Kinder von 3 bis 6 Jahren und drei Gruppen für Kinder unter 3 Jahren. Mitarbeitende haben hier die Möglichkeit, von Anfang an die Konzeption, Strukturen und Abläufe aktiv mitzugestalten, eigene Ideen einzubringen, im Team Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitzuprägen.

Ab sofort werden pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit gesucht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.