Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH
Pflegeberufe
Königswinter
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 65.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pädagogische Bereichsleitung (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen ab sofort eine:n:
Sozialpädagog:in, Dipl. Pädagog:in, MA/BA o.A. in Social Works, in Vollzeit
als Bereichsleitung im stationären Bereich der Jugendhilfe;
mit der Option auf eine Beschäftigung als stellv. päd. Einrichtungsleitung
Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Dienst- und Fachaufsicht für das Personal mehrerer stationärer Gruppen
- Weiterentwicklung der konzeptionellen pädagogischen Arbeit im Rahmen der Qualitätsentwicklung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden, Institutionen und Kooperationspartnern
- Übernahme von Leitungsrufbereitschaft und Kriseninterventionen innerhalb des Bereichsleitungsteams
- Belegungs- und Budgetverantwortlichkeit
Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in:
- mit einer umfangreichen mehrjährigen Leitungserfahrung in der Jugendhilfe
- guten Kenntnissen des SGB VIII und SGB IV
- die/der einen größeren Bereich im Rahmen der Fach- und Dienstaufsicht führen kann
- mit einem Gestaltungswillen und der Fähigkeit Mitarbeitende motivieren und begeistern zu können
- mit einem guten Krisenmanagement mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsübernahme
- mit einem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- mit Zugehörigkeit zu einer christl. Kirche nach ACK
- Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach BAT-KF, mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte humorvolle Arbeitsatmosphäre
- einen Träger mit klaren Werten und einer hohen Reputation
- einen großen Gestaltungsspielraum innerhalb Ihrer eigenen pädagogischen Teams und darüber hinaus für die gesamte Einrichtung
- Führung und Leitung von Menschen in mehreren Teams
- die Gestaltung von Rahmenbedingungen, in denen Kinder und Jugendliche liebevoll und konsequent erzogen werden können und sich gehalten und wohlfühlen können
- ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern und anderen externen Kooperationspartnern
- regelmäßige Supervisionen, Fortbildung und Coaching zur Verbesserung der Qualität der Arbeit
- einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.