Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit auch im Quereinstieg
Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit auch im Quereinstieg
Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit auch im Quereinstieg
Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit auch im Quereinstieg
Malteser Deutschland gGmbH
Gesundheit, Soziales
Königswinter
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 30.500 € – 38.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit auch im Quereinstieg
Über diesen Job
Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Teilzeit auch im Quereinstieg
Der Malteser Schulbegleitdienst soll Kinder und Jugendliche in Schulen im Sinne der integrativen Schulbegleitung unterstützen, damit sie den dort gestellten Anforderungen möglichst selbstständig begegnen können und somit die Teilhabe am Gemeinschafts- und Unterrichtsgeschehen gelingen kann.
Für den Schulbegleitdienst der Malteser suchen wir Schulbegleiter/ Integrationshelfer (m/w/d) in Königswinter-Oberpleis in Teilzeit (25-32 Std./ Woche).
Unser gemeinsames Ziel im Schulbegleitdienst ist es, eine Kultur der Achtsamkeit in allen Bereichen zu fördern und zu leben. Mithilfe unseres umfangreichen Gewaltschutzkonzepts haben die Malteser wirksame Maßnahmen geschaffen, welche das Vertrauen unserer Schutzbefohlenen und aller weiteren beteiligten Akteure stärkt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen!
Ihre Aufgaben:
- Begleitung eines Schulkindes (m/w/d) während der Schulzeiten
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen
- Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten
- Förderung der Integration des Schülers (m/w/d) in das Klassenleben
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben
- Erstellung von Dokumentationen
Das bieten wir:
- Eine attraktive Aufgabe in Teilzeit (25-32 Std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Attraktive Jahressonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich(z.B. Erzieher (m/w/d) Kinderpfleger (m/w/d), Ergotherapeuth (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d)), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen!
- Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B: Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe)
- EDV Kenntnisse (Umgang mit Outlook, Teams und Excel)
- Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen
- Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
Freuen Sie sich auch auf:
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Ihre Ansprechpartnerin:
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Valerie Müller sehr gerne unter 0160/7491750 zur Verfügung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
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Basierend auf 1.246 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Betriebliche Altersvorsorge
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1246 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Deutschland gGmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.