Lohn - CHF130'000 - 155'000

Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung sicherer IT-Architekturen in der First Line of Defence. Du analysierst komplexe Projektanforderungen, leitest daraus tragfähige Sicherheitskonzepte ab und stellst deren Integration in eine dynamische Systemlandschaft sicher. Als erfahrene Fachperson erkennst du Risiken frühzeitig und bringst dein Know-how proaktiv in interdisziplinäre Projektteams ein. Du gestaltest Sicherheitsstandards mit und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran. Deine Expertise bildet die Grundlage für zukunftsfähige Lösungen im Spannungsfeld zwischen Innovation und Sicherheit.

Verantwortung:

• In dieser Rolle entwickelst du Security-Konzepte für Change-Projekte und unsere Cloud-Transformation.
• Du berätst fachlich Projektteams bei sicherheitsrelevanten Fragestellungen und Entscheidungsprozessen.
• Als IT-Sicherheitsarchitekt entwirfst du wiederverwendbare Security Blueprints und Design Patterns.
• Du arbeitest eng mit Security Engineers und der Second Line of Defence zur Abstimmung sicherheitsrelevanter Themen zusammen.
• Du analysierst und bewertest neue Technologien und Cloud-Dienste wie Azure hinsichtlich ihrer Sicherheitseignung.
• In dieser Position trägst du massgeblich zur Weiterentwicklung der Sicherheitsarchitektur des Unternehmens bei.

Qualifikationen:

• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle als Security Architektin oder Architekt, idealerweise im regulierten Finanzmarkt
• Fundierte Kenntnisse in Cloud-Security mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Security Services) zeichnen dich aus
• Du hast umfassende Erfahrung in der Entwicklung von Security-Architekturen, Sicherheitskonzepten und Design Patterns
• Mit deinem strategischen Verständnis gestaltest du aktiv zukunftsweisende Sicherheitslösungen
• Du überzeugst durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise im Umgang mit komplexen IT-Landschaften
• Begeisterung für Innovationsprojekte und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab

Benefits:

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Bei Pensionskasse überdurchschnittliche Arbeitgeberbeiträge und Versicherungsleistungen sowie drei Sparpläne zur Auswahl
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Personalrestaurant, Personalkonditionen auf Bankprodukte, Bezug von Reka-Geld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen: Individuelle Gesundheitsförderung (BONne Santé) im Wert CHF 200.00 pro Jahr
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien: Keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flache Hierarchien

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