Die Akademie Move2Job GmbH i.G. mit Sitz in Körle befindet sich aktuell im Aufbau und verfolgt das Ziel, eine zukunftsorientierte und praxisnahe Pflegefachschule zu etablieren. Unser Schwerpunkt liegt dabei nicht nur auf der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann, sondern insbesondere auf der Durchführung von Anpassungslehrgängen und Vorbereitungskursen für Kenntnisprüfungen gemäß § 41 PflBG. Diese richten sich gezielt an aus dem Ausland eingereiste Pflegefachkräfte, die in Deutschland eine Anerkennung ihres Berufsabschlusses anstreben.

Zur Umsetzung dieser Maßnahmen streben wir eine AZAV-Zertifizierung (Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung) an, um eine Förderung und Refinanzierung über Bildungsgutscheine durch die Agentur für Arbeit bzw. Jobcenter zu ermöglichen. Unser Ziel ist es, internationalen Pflegefachkräften den Einstieg in das deutsche Gesundheitswesen durch hochwertige Bildungsangebote zu erleichtern und aktiv zur Fachkräftesicherung beizutragen.

Als stellvertretende Schulleitung haben Sie die Chance, den Aufbau dieser innovativen Bildungseinrichtung von Beginn an mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Als stellvertretende Schulleitung übernehmen Sie gemeinsam mit der künftigen Schulleitung zentrale Aufgaben in der pädagogischen, organisatorischen und strategischen Leitung der Schule. Sie vertreten die Schulleitung bei Abwesenheit und tragen maßgeblich zur Qualitätsentwicklung und Professionalisierung unserer Bildungsangebote bei.

Ihre zentralen Aufgaben:

• Mitwirkung beim Aufbau der Pflegefachschule inklusive Anpassungslehrgänge und Kenntnisprüfungsangebote
• Vertretung der Schulleitung in deren Abwesenheit
• Umsetzung und Weiterentwicklung der gesetzlichen Vorgaben nach dem Pflegeberufegesetz (PflBG) und der PflAPrV
• Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung des schulinternen Curriculums
• Planung und Organisation des Unterrichts sowie der praktischen Ausbildung
• Durchführung von eigenverantwortlichem Unterricht
• Beratung und pädagogische Begleitung von internationalen Pflegekräften im Anerkennungsverfahren
• Pflege und Aufbau von Kooperationen mit Trägern der praktischen Ausbildung und Netzwerkpartnern
• Beteiligung an Qualitätsentwicklungsprozessen, Evaluation und interner Dokumentation
• Unterstützung bei der AZAV-Zertifizierung und dem Aufbau von Maßnahmen zur Förderung durch die Agentur für Arbeit

Ihr Profil

Gesetzlich erforderliche Qualifikationen (§ 9 PflBG, § 3 PflAPrV):

• Abgeschlossenes Masterstudium in Pflegepädagogik oder einem vergleichbaren Studiengang (alternativ: Bachelorabschluss mit weiterführendem einschlägigem Masterabschluss)
• Berufszulassung als Pflegefachfrau/-mann oder examinierte/r Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis
• Pädagogische Eignung, nachgewiesen z. B. durch Unterrichtserfahrung

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen und Kompetenzen:

• Erfahrung in der Arbeit mit internationalen Pflegekräften oder im Anerkennungsverfahren wünschenswert
• Gute Kenntnisse in den rechtlichen Rahmenbedingungen (PflBG, PflAPrV, AZAV)
• Freude am Aufbau neuer Strukturen, Teamgeist und Innovationsfreude
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, interkulturelle Kompetenz und Empathie
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit beim Aufbau einer innovativen Bildungseinrichtung mit sozialem Mehrwert
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Gründungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung nach Vereinbarung
• Perspektive auf die Übernahme der Schulleitung möglich

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.