Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Entgeltabrechnung | Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung | Bewerbermanagement | Schriftverkehr bzw. Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen im Personalbereich | Anfertigung von Auswertungen und Statistiken | Bearbeitung der gesamten Personaladministration unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt | Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen | Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation | Fundierte Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert | Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift | Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen | Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und verantwortliche Arbeitsweise

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung sind zwingend notwendig.

Unser Angebot Marktgerechte Entlohnung**,** individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, ausgeprägter Arbeits- und Gesundheitsschutz, Langfristperspektive in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in Familienbesitz

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.