Arbeitgebervorstellung Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche. Unsere erfahrenen und engagierten Personalberater bieten Ihnen eine individuelle Beratung und unbefristete Arbeitsverträge im Rahmen des GVP Tarifvertrages, als einem der besten Tarife in der Branche.

Im Mittelpunkt unserer engen Zusammenarbeit mit Ihnen stehen zwei Ziele:

Mitarbeiter langfristig sowie nachhaltig in unserem Unternehmen zu beschäftigen und Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung zu bieten.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Friedrichsdorf Arbeitszeit: 37 - 40 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle Wir haben uns seit vielen Jahren im Rhein-Main-Gebiet etabliert und bieten auch Ihnen eine passgenaue und nachhaltige Vermittlung in lukrative Positionen. Dabei berücksichtigen wir Ihre Stärken und Interessen, denn für uns zählt nicht die Arbeitskraft schlechthin, sondern Ihre Persönlichkeit und Ihre persönlichen und beruflichen Wünsche.

Zum Einsatz bei unserem Kunden suchen wir ab sofort ein Fachlagerist (m/w/d)

Entwicklungspotential / Perspektiven

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem zuverlässigen und renomierten Arbeitgeber in der Region
• Arbeitszeiten von 20 bis 35 Stunden möglich
• bis 30 Tage Urlaub
• Fahrtkostenzuschuss möglich
• Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Arbeitskleidung von Engelbert Strauß
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuung durch unsere Disponenten

Bedeutung für das Unternehmen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Metall- oder Industriebranche
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Sorgfalt
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (je nach Bedarf)
• Gültiger Staplerschein von Vorteil
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Annahme, Kontrolle und sachgerechte Lagerung von Waren und Materialien
• Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand
• Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren
• Bedienung von Flurförderzeugen (z. B. Gabelstapler)
• Dokumentation der Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem
• Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.