Projektmitarbeiter (m/w/d) für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Nr. 458
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Projektmitarbeiter (m/w/d) für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Nr. 458
Projektmitarbeiter (m/w/d) für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Nr. 458
Hochschule Anhalt
Fach- und Hochschulen
Köthen
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 43.000 € – 53.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Projektmitarbeiter (m/w/d) für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Nr. 458
Über diesen Job
Projektmitarbeiter (m/w/d) für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Nr. 458
Teilzeit
EntgeltgruppeE 12 TV-L
Präsidialbüro
Zeitraumab dem nächstmöglichem Zeitpunkt, befristet für 18 Monate
Standort / CampusKöthen
14.12.2025
Willkommen an der Hochschule Anhalt, einer der forschungsstärksten Hochschulen des Landes. Im Herzen Mitteldeutschlands bieten wir als eine der Innovativen Hochschulen Forschung und Lehre auf internationalem Niveau sowie beste Studien- und Lebensqualität.
Mit mehr als 70 Studiengängen schaffen wir individuellen Freiraum zur Entwicklung von Persönlichkeiten und bereiten etwa 7.000 deutsche und internationale Studierende vor allem auf eines vor: einen gelungenen Berufsstart.
Im Präsidialbüro der Hochschule Anhalt , Standort Köthen, ist, vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die auf 18 Monate befristete Teilzeitstelle (75%) eines
Projektmitarbeiters (m/w/d) für Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, Nr. 458
zu besetzen.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TV-L.
Projektvorstellung
Das "Professorinnenprogramm 2030" ist ein Programm des Bundes und der Länder, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird. Ziel ist es, die Sichtbarkeit von Frauen in der Wissenschaft zu stärken und die Zahl von Frauen an Professuren an deutschen Hochschulen zu erhöhen und in Richtung Parität zu steigern. Die Hochschule Anhalt beteiligt sich an diesem Programm, um Gleichstellung und Diversität an der eigenen Hochschule voranzubringen und zu stärken.
Aufgaben
- Erhöhung der Sichtbarkeit von Frauen in allen Bereichen der Hochschule
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien und -konzepten zur Sensibilisierung von Vielfalt und Gleichstellung
- redaktionelle Planung für den Aufbau und die Pflege von Web-Inhalten zum Projekt und zur Gleichstellungsarbeit an der Hochschule
- Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Konzepten
- Erstellung von Handreichungen und Informationsmaterialien
- Organisation von Veranstaltungen und Workshops zu Gleichstellungsthemen
- Konzeptentwicklung und Durchführung von Umfragen zu verschiedenen Themen von Vielfalt und Gleichstellung im Hochschulkontext
- Mitwirkung im Bereich Gleichstellung und Diversität in verschiedenen Hochschulgremien
- Entwicklung eines Frauennetzwerkes an der Hochschule Anhalt
Anforderungsprofil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Medienwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Journalismus oder verwandten Fachgebieten
- Erfahrungen in der Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise im Hochschul- oder Forschungskontext
- Kenntnisse im Umgang mit Creative-Tools (Adobe Creative Tools, Canva o.ä.)
- Kenntnisse im Umgang mit einem Content Management System (idealerweise TYPO3)
- Vertrautheit mit Themen von Gleichstellung und Vielfalt
Affinität zu sozialen Medien
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung
Es erwarten Sie:
- die Vorzüge eines Tarifvertrags im öffentlichen Dienst, transparente Bezahlung, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), die Gewährung einer Jahressonderzahlung und Vermögenswirksamer Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
- ein modernes Arbeitsumfeld
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle gemäß der jeweils gültigen Dienstvereinbarung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
Die Hochschule Anhalt ist bestrebt, die Berufschancen von Frauen zu erhöhen. Frauen werden deshalb ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte das Onlineportal der Hochschule Anhalt. Ihre Bewerbung können Sie bis zum 14.12.2025 unter dem folgenden Link vornehmen:
