Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

• Vertretung des Chefarztes vor Ort. Sie übernehmen die Vertretung des Chefarztes in dessen Abwesenheit und sorgen für die reibungslose Weiterführung der Klinikabläufe.
• Teilnahme  am Hintergrunddienst. Sie nehmen aktiv am Hintergrunddienst teil und stellen so eine kontinuierliche Patientenversorgung sicher.
• Vertretung  des Krankenhauses zusammen mit dem Chefarzt nach außen hin, Zuweisermanagement. Gemeinsam mit dem Chefarzt vertreten Sie das Krankenhaus nach außen, kümmern sich um das Zuweisermanagement und pflegen den Kontakt zu externen Partnern und Institutionen.

• Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Sie sind Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und bringen fundiertes Wissen in der Gynäkologie und Geburtshilfe mit.
• Zusatzausbildung Mammaoperateur wünschenswert. Eine Zusatzausbildung als Mammaoperateur:in ist von Vorteil, aber nicht zwingend Voraussetzung.
• Eine sympathische Persönlichkeit mit Freude am Fachgebiet. Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und Freude an der Arbeit im Fachgebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
• Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung. Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und ein Team zu leiten.
• Freude an der Weiterbildung junger Kolleginnen und Kollegen. Sie engagieren sich in der Ausbildung und Förderung von Nachwuchskräften und geben Ihr Wissen gerne weiter.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eine kooperative Zusammenarbeit.
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität. Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortung, Engagement und Flexibilität mit und sind in der Lage, sich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
• Einsatz am Standort Neunkirchen und St. Wendel, Schwerpunkt in Neunkirchen. Sie sind flexibel und bereit, sowohl am Standort Neunkirchen als auch in St. Wendel tätig zu sein, mit dem Schwerpunkt auf Neunkirchen.

• Vergütung und Sozialleistungen. Sie werden gemäß AVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)
• Fort- und Weiterbildung. Wir unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung durch geförderte Fortbildungen. Hierfür stehen fünf Fort- und Weiterbildungstage zur Verfügung.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir fördern aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeitenden durch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). 
• Mitarbeitervorteile und Mobilität. Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Vergünstigungen bei führenden Anbietern. Außerdem profitieren Sie von unserem Dienstrad-Leasing, das auch E-Bikes umfasst, um Ihre Mobilität umweltfreundlich und flexibel zu gestalten. 
• Unterstützung in allen Lebenslagen. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung in verschiedenen Lebensbereichen dank des pme Familienservice. Dazu gehören unter anderem Kindertagespflege, Kinderbetreuung, Ferienangebote, Haushaltshilfe und vieles mehr.
• Kostenfreie Parkplätze. Profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür.

Kontaktieren Sie bei Fragen bitte

Marienhaus Klinikum Neunkirchen
Klinikweg 1-5 · 66539 Neunkirchen