(Junior) IT System Engineer Windows / 2nd Level (m/w/d)
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ACP Group AG
IT-Dienstleister
Kolbermoor
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Junior) IT System Engineer Windows / 2nd Level (m/w/d)
Über diesen Job
(Junior) IT System Engineer Windows / 2nd Level (m/w/d)
- Kolbermoor
- München
- Präsenz / Mobil
- IT
- Vollzeit
(Junior) IT System Engineer - Windows / 2nd Level (m/w/d)
HI! Wir arbeiten mit Human Intelligence.
Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen.
Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
#MiteinanderZukunftGestalten
Was die Arbeit bei ACP besonders macht, sind gelebte Werte wie Zusammenhalt, Wertschätzung und Offenheit. Denn in einem so schnelllebigen und innovativen Umfeld wie der IT sind es die humanen Werte, die den Unterschied machen.
Gemeinsam mit dir möchten wir etwas bewegen!
#MiteinanderZukunftGestalten
So unterstützt du uns
Du bist ein Experte in Windows-Systemen und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich!
- Betreuung von komplexen Systemumgebung im Großkundenumfeld
- Administration von Microsoft Servern, Office 365, Active Directory
- Bearbeitung von Monitoring Events und Troubleshooting
- Durchführung von Erweiterungen und Installationen sowie Unterstützung des Projektteams
- Austausch mit unseren Kunden bei komplexeren Problemen
So überzeugst du uns
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Windows-Server
- Kenntnisse im Bereich Virtualisierung (VMware)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
Das erwartet dich
- Arbeitsklima: Bei uns zählt Persönlichkeit statt Hierarchie – das "Du" ist Teil unserer DNA, vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung
- Deine Perspektive: Mit maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, Weiterbildungen und Coaching-Sessions hebst du deine Skills aufs nächste Level – fachlich und persönlich
- Onboarding 2.0: Vom ersten Tag an begleiten wir dich persönlich und strukturiert – für einen Start mit Wohlfühlfaktor
- Work-Life-Vibes: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen (auch aus dem Ausland) und Sonderurlaubstage sorgen für ausreichend Balance
- Teamspirit: Von Mitarbeiterevents über Relax-Zone bis zur Gaming-Ecke mit Kicker, Switch, PS5 & Xbox. #miteinander
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass: 1 Zugang – tausend Möglichkeiten
- JobRad: Ob ins Büro oder ins Wochenende: Mit dem JobRad bleibst du in Bewegung – nachhaltig & stylish
- Dein Netzwerk zählt: Für jede erfolgreiche Empfehlung, die unser Team bereichert, erhältst du eine Prämie
- Vorsorge mit Weitblick: Betriebliche Altersvorsorge klingt oldschool? Vielleicht. Aber sie ist ein sicheres Extra für deine Zukunft
- Rundum abgesichert: Mit unserer betrieblichen Unfallversicherung bist du jederzeit bestens abgesichert – im Job und privat
- ACP-Style: Mit exklusivem ACP-Merch – von Hoodie bis Sneaker – zeigst du Flagge. Cool, comfy, Corporate
- Corporate Benefits: Shopping? Reisen? Technik? Mit unseren exklusiven Deals sparst du clever im Alltag
- Kein Stress am Morgen: Keine Parkplatzsuche, kein Stress: Mitarbeiterparkplätze warten schon auf dich
Dein Ansprechpartner
Du möchtest mit uns Innovationen vorantreiben? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung.
Deine Jessica vom Recruiting Team
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- Jessica Kefer
- Human Resources Specialist
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ACP Group AG
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