Rolle:

Sie möchten sicherstellen, dass die Lohnabrechnungen präzise und termingerecht erstellt werden, gleichzeitig Ihre Expertise einbringen und Ihre Rolle weiterentwickeln? Dann erwartet Sie hier eine Position, die Eigenverantwortung, Abwechslung und Entwicklung vereint.

Das bieten wir – modern & attraktiv

• Leistungsgerechte, überdurchschnittliche Vergütung

• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option

• Einstieg in Teilzeit mit klarer Perspektive auf Vollzeit

• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen

• Moderne, digitalisierte Arbeitsprozesse

• Essens- und Mobilitätszuschüsse

• Gesundheitsangebote und Sportförderung

• Kollegiales Team und flache Hierarchien

Verantwortung:

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten

• Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Finanzbehörden

• Bearbeitung von Sonderzahlungen, Korrekturen und Abrechnungsanfragen

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Mitwirkung bei internen Audits und Prüfungen

• Unterstützung bei der Digitalisierung und Optimierung von Lohnprozessen

Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt oder vergleichbarer Software

• Diskretion, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit und serviceorientiertes Denken

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