Das sind Ihre Tätigkeiten

• Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungseinheiten
• Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von Fachwissen
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Bildungseinrichtungen
• Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Entwicklungsgespräche
• Gestaltung des "Dritten Lernorts" zur Verknüpfung von Theorie und Praxis - internes Lernangebot zur Vertiefung theoretischer und praktischer Inhalte für Auszubildende
• Qualitätssicherung der Ausbildung in enger Abstimmung mit dem Pflegeteam
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts
• Einsatz als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen
• Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis
• Grundkenntnisse in Ausbildungsrichtlinien und digitalen Lernformaten
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools ( z. B. Office 365) und strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)
• Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit