Als erfahrenes und regionales Unternehmen kann Zoiss auf ein großes Netzwerk namhafter Kunden im Gesundheitssektor zurückgreifen. Mit unserer Marke Zoiss med stehen wir für Verlässlichkeit und Fürsorge auch bei unseren Mitarbeitern. Werde Teil von Zoiss med, um spannende Aufgabengebiete in Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtungen zu erleben. Wir sind stets auf der Suche nach abenteuerlustigen und erfahrenen Pflegekräften, die nach neuen Herausforderungen in allen Fachrichtungen suchen.

Deine Aufgaben

- Pädagogische Begleitung und Alltagsgestaltung von geistig behinderten erwachsenen Menschen
- Unterstützung der Bewohner im täglichen Leben durch Förderung der Selbstständigkeit und gemeinsame Gestaltung des Alltags – von der Freizeitgestaltung bis hin zu hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- Erstellung und Evaluierung individueller Förderpläne, um die persönlichen Fähigkeiten und Ressourcen der Bewohner gezielt zu stärken
- Der Schwerpunkt der Arbeit liegt im Umgang mit Bewohner, die aufgrund von herausforderndem Verhalten (sogenannte "Systemsprenger") einen besonderen Betreuungsbedarf haben. Du bist in der Lage, deeskalierend zu wirken, Verhaltensmuster zu erkennen und im Team Strategien zu entwickeln, um die Bewohner sicher und stabil zu begleiten
- Enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und aktive Mitwirkung in Teambesprechungen und Fallbesprechungen
- Durchführung der Verlaufsdokumentation und Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten

Dein Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Umgang mit erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung ist von Vorteil
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Belastbarkeit und psychische Stabilität, insbesondere im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
- Freude daran, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und neue Wege zu gehen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise

Was wir bieten

- Übertarifliche Bezahlung
- Attraktive Spesenregelungen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- BAV und VWL
- Förderung sportlicher Aktivitäten (z. B. Fitnessstudio)