Key Account Manager (m/w/d)
Key Account Manager (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.000 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Key Account Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Über uns
Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.
Aufgaben
Verantwortlich für den aktiven und strategischen Ausbau unserer Schlüsselkunden in einer definierten Region (Bodensee, Schwarzwald, Hochrhein), die wir mit unseren Media- und Marketingleistungen noch erfolgreicher machen
Persönliche und lösungsorientierte Beratung unserer Kunden zum gesamten Medienhausportfolio: Media, Marketing, Kommunikationslösungen und Digitalisierung
Konzept- und Strategieentwicklung für individuelle Kundenlösungen
Identifikation und Akquise von Neu- und Zielkunden zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele
„Kontakterfunktion“ zwischen Kunde und unseren internen Agenturen, Produktlösungen (z.B. im Bereich Employer Marketing, Tourismus) sowie internen Dienstleistern (z.B. Mediengestaltung, Druck, Logistik)
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
Diese Position ist optional auch für Einsteiger als Junior Key Account Manager geeignet
Erste Berufserfahrung und Erfolge im Verkauf, idealerweise im Bereich Medien und/oder Werbevermarktung
Beziehungsmanager und Verkaufstalent, das durch fachliche Kompetenz, kreative Lösungsansätze und eine gewinnende Art unsere Kunden begeistert
Leidenschaft und Verständnis für digitale Themen sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und allen Kanälen
Lösungsorientierte, selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise
Wir bieten
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
Eine offene Unternehmenskultur und ein motiviertes Team, mit dem es Spaß macht, zu arbeiten
Strukturierte Einarbeitung, Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket, mobiler Arbeitsausstattung, Firmen-PKW mit Privatnutzung, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Ralf Zeidler
HR-Referent
Tel.: +49 (0)7531/999-1327
Mobil: +49 (0)151/57110550