Mitarbeiter Produktionssteuerung (m/w/d)
WIR BIETEN DIR
- Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
- Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit (30 Stunden pro Woche)
- Ein attraktives Vergütungspaket, 6 Wochen Urlaub im Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Disposition von Verlags- und Kundenaufträgen für die Herstellung in der Druckerei
- Kundenbetreuung von der Beratung, über die Auftragskalkulation und Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung
- Produktionsplanung und -koordination mit den Fachabteilungen
- Produktionsüberwachung und -leitung
DEIN PROFIL
- Technisches Verständnis, idealerweise Knowhow aus der Druckbranche, Druckvorstufe oder Druckweiterverarbeitung
- Verständnis für komplexe, bereichsübergreifende Vorgänge
- Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Zuverlässige, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Priorisierung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!
Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
- oder ein kurzes Video - entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
- Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.
#2 UNSER FEEDBACK
- Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
- Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .
#3 UNSER KENNENLERNEN
- Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
- Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.
#4 DEIN ONBOARDING
- Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .
- 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
- Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.