Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Evang. Kinderhaus Ami Melly in Konstanz
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Evang. Kinderhaus Ami Melly in Konstanz
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Evang. Kinderhaus Ami Melly in Konstanz
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Evang. Kinderhaus Ami Melly in Konstanz
Evang. Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Konstanz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für das Evang. Kinderhaus Ami Melly in Konstanz
Über diesen Job
Wir suchen Dich!
Das Ami Melly Kinderhaus sucht für seine Krippe und Elementarbereich neue Kolleginnen bzw. Erzieherinnen in Voll- und Teilzeit.
Wir sind
ein offenes und engagiertes Team in unserem Kinderhaus. Wir sind eine Einrichtung mit Ganztagsöffnung, die mit dem offenen Konzept jedes Kind ab einem Jahr in der Krippe ( 20 Kinder) und bis zum Schuleintritt im Elementarbereich (60 Kinder) in seiner Individualität annimmt und in seiner Entwicklung begleitet und fördert. Natur- und Waldpädagogik, evangelisches Profil, Inklusion und Sprache sind die Grundsäulen unserer Arbeit. Eine verlässliche Beziehungsarbeit zwischen dem Team, den Kindern und den Eltern ist die Grundlage unseres pädagogischen Handelns. Eine Besonderheit in unserem Konzept ist die Inklusion mit dem Schulkindergarten für Sprache.
Wir bieten
- verschiedene befristete und unbefristete Teilzeit- und Vollzeitstellen
- Vergütung nach TVÖD SuE
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine gut ausgestattete, moderne Einrichtung
- ein Team motivierter Pädagoginnen und Pädagogen sowie einen kompetenten Träger
- eine aufgeweckte Kinderschar und eine offene Elternschaft
Wir erwarten
- eine Ausbildung zur Erzieherin/Erzieher o der vergleichbare päd. Ausbildung/Studium
- gerne auch Kinderpflegerinnen/Kinderpfleger oder Quereinsteiger wie Kinderkrankenschwester oder Pfleger
- Bereitschaft zur inklusiven Arbeit
- Fähigkeit, sich aufgeschlossen und motivierend in das Kollegenteam zu integrieren
- aktive Gestaltung und Mitarbeit
- Begleitung und Unterstützung der Eltern
- Arbeiten nach dem Baden-Württembergischen Orientierungsplan
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details

Evang. Verwaltungszweckverband Schwarzwald-Bodensee
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen