Das sind Ihre Tätigkeiten

• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
• Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospiz-verein
• Versorgung und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld (ambulant) - inkl. eigenständiger Tourenplanung
• Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes (ambulant)

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Erfahrung mit SIS sowie Zusatzqualifikationen ( z. B. Wundmanagement, Praxisanleitung, Kinästhetik) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (z. B. MS Office)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung; Fort‑ & Weiterbildungen werden bei Interesse vollständig von uns gefördert
  (z. B. Praxisanleitung, Wundmanagement, interne Trainings)
• Führerschein Klasse B für den ambulanten Bereich - Kostenübernahme bei Bedarf möglich

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.528 €/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
• Möglichkeit im stationären Bereich als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub im stationären Bereich
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Familienfreundliche Dienstplanung; im ambulanten Bereich z. B. Arbeitszeiten wie 08:00-12:00 Uhr und Tourenstart von Zuhause möglich [
• Dienstfahrzeug und Arbeitskleidung im ambulanten Bereich inklusive
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

https://www.jobs-caritas-konstanz.de/jobs/jobs.aspx

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden