Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Spätdienst ab 15 Uhr

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Spätdienst ab 15 Uhr

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Spätdienst ab 15 Uhr

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Spätdienst ab 15 Uhr

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Konstanz

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 36.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Pflegefachkraft (w/m/d) in der ambulanten Pflege – Spätdienst ab 15 Uhr

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Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Eigenverantwortliche Pflege und Begleitung von Klient:innen im häuslichen Umfeld
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach individuellem Bedarf
  • Übernahme der pflegefachlichen Verantwortung während des Einsatzes
  • Sorgfältige und zeitnahe Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen

Wir wünschen uns

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
  • Führerschein der Klasse B für Fahrten im Versorgungsgebiet erforderlich - die Kosten übernimmt der Arbeitgeber, falls noch kein Führerschein vorhanden ist
  • Zusatzqualifikationen wie Praxisanleitung, Wundmanagement oder Kinästhetik sind willkommen - eine geförderte Weiterbildung ist bei Interesse möglich
  • Erfahrung mit der Strukturierten Informationssammlung (SIS) ist wünschenswert
  • strukturierte Arbeitsweise

Darauf können Sie sich freuen

  • Vergütung bei 100% bis ca. 4.440 €/Monat Brutto (AVR)
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten ( z.B. von 08:00-12:00 Uhr) & Tourenstart von Zuhause möglich - mitarbeiterorientierte Dienstplanung
  • Dienstfahrzeug & Arbeitskleidung werden gestellt
  • Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
  • attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
  • Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
  • Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
  • Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
  • Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

Mehr Infos anzeigen

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