Wir bilden voraus

Wir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen.

Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus.

Wir suchen eine:

Leitung Produktentwickler (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konzeption und Entwicklung didaktischer Produkte für die berufliche Bildung (Hard- und Software) in einem kleinen Team
• Evaluation von Lerninhalten, technischen Lösungen und Prototypenbau
• Hardwareentwicklung Elektro(nik)
• Softwareerstellung: SPS, Raspberry Pi, Arduino, IoT-Applikationen
• Erstellung von 3D-Modellen/Simulationen in Visual Components (Python)
• Erstellung von Produktdokumentationen und Videotutorials

Das bringen Sie mit:

• Facharbeiter:in/Techniker:in/Meister:in in Elektronik/Mechatronik/Automatisierung
• Kreatives Allroundtalent mit hoher Umsetzungskompetenz und Bereitschaft, sich in unterschiedlichste Aufgaben einzuarbeiten
• Fundierte Mechanik-, Elektro-/Elektronik- und Automatisierungstechnik-Kenntnisse wünschenswert
• Idealerweise Kenntnisse in Antriebstechnik, Schaltungsentwicklung, Raspberry Pi, Arduino, TIA Portal (STEP7), Python, Node RED, MySQL
• Sehr gute Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch
• Kommunikativ und zuverlässig

Ihre Vorteile bei Christiani

• ein strukturierter Onboarding-Prozess
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• moderne Geschäftsaustattung inklusive Mobiltelefon
• Hansefit-Firmenfitness
• Dienstradleasing über Eurorad
• flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
• wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
• Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
• Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
• kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten
• Zuschuss zum warmen Mittagessen
• freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
• kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
• Mittagspause am See – arbeiten wo andere Urlaub machen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.