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Vor 19 Tagen

Project Manager – ERP (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

Project Manager – ERP (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

SEITENBAU GmbH

Computer-Software

  • Konstanz
  • Vollzeit
  • 48.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
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Project Manager – ERP (m/w/d) - Konstanz mit remote Anteil

Über diesen Job

Deine Aufgaben

Für dich ist strategisches Denken und praktische Umsetzung eine sinnvolle Kombination? Du hast Lust das ERP-System von SEITENBAU maßgebend zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für die Einführung und Migration unseres ERP-Systems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung (80-100%) vor Ort in Konstanz mit remote Anteil. 


  • Du übernimmst die Verantwortung für die Einführung und Migration eines zukunftsfähigen ERP-Systems.
  • Du erfasst, analysiert und strukturierst die Anforderungen der verschiedenen Stakeholder, priorisierst diese und gehst dabei stets lösungsorientiert vor.
  • Du übernimmst die Projektleitung des Teams und bist in enger Abstimmung mit dem Agile Coach.
  • Du bist verantwortlich für die Auswahl und die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
  • Du steuerst das Projektcontrolling, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Meilensteinplänen, Analysen und Reports zur Kontrolle des Projektfortschritts und des Projektbudgets.
  • Du vernetzt dich aktiv im Unternehmen und arbeitest eng mit allen Stakeholdern zusammen.

Das bringst du mit

  • Relevante Berufserfahrung, insbesondere in der Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten in Klein- und Mittelunternehmen
  • Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen oder vergleichbaren Software-Systemen 
  • Affinität für Zahlen und Controlling 
  • Ein hoher Qualitätsanspruch ist für dich selbstverständlich
  • Kenntnisse in der Erstellung und Überprüfung von Meilenstein- und Zeitplänen
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Das bieten wir dir

  • Ein dynamisches und inspirierendes Umfeld sowie spannende Aufgaben in einem agilen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Möglichkeit die Verantwortung für weitere strategische Projekte zu übernehmen 
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre 
  • Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und auch für deine Familie ein
  • Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab

Kontakt

Andre Lämmlen, HR Manager
karriere@seitenbau.com

Jonas Moser, HR Manager
karriere@seitenbau.com

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Kinderbetreuung
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