Psychologischer Psychotherapeutin (w/m/d) ### (2 Vollzeit oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2025/099. Die Stelle ist ab 01.10. oder nach Absprache zunächst befristet bis zum 31.08.2028 zu besetzen. Eine Verlängerung der Stelle wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Die Hochschulambulanz für Forschung und Lehre an der Universität Konstanz (Geschäftsführung Dr. Michael Odenwald) untergliedert sich in drei Teilambulanzen, mit den Schwerpunkten Psychotherapie bei Erwachsenen, bei Kindern und Jugendlichen sowie im höheren Lebensalter. Der/Die Stelleninhaberin wird in der Hochschulambulanz für Erwachsene eingesetzt, die dem Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie (Prof. Dr. Daniela Mier) zugeordnet ist. Am Lehrstuhl werden u.a. Studien zur sozialen Wahrnehmung und verwandten Prozessen u.a. an Patientinnen mit verschiedenen psychischen Störungen durchgeführt. Der/Die Stelleninhaberin unterstützt Forschungsprojekte und Lehre v.a. durch die Durchführung von Psychotherapien und durch die Supervision von Lehrtherapien im neuen Masterstudiengang Klinische Psychologie und Psychotherapie. Ihre Aufgaben Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik und Verlaufsevaluation Antragstellung bei den Krankenkassen und schriftliche Dokumentation Supervision und Lehre im geplanten Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom) Abgeschlossene Approbation als Psychologischer Psychotherapeutin Der Wunsch das "Scientist-Practitioner-Modell" in der eigenen Arbeit zu realisieren Wir bieten Ihnen Ein offenes und motiviertes Therapeuteninnen- und Forschungsteam Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Die Arbeit in einer traumhaft schönen Gegend Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten Hansefit und Corporate Benefits Angebote des Hochschulsports JobRad Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)

Informationen erhalten Sie über Prof. Dr. Daniela Mier: Tel. +49 7531/88-4672, [daniela.mier@uni-konstanz.de] oder Dr. Michael Odenwald, Tel. +49 7531/88-4511, [michael.odenwald@uni-konstanz.de].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/9dd2b9e12a461e4ed5ed80f2938d4399d961378e0/apply) .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit (https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/) ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ([sbv@uni-konstanz.de], +49 7531 88-4016).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.