Redakteur m/w/d Content Creation

Dieses Stellenangebot erschien am 13.11.2025 in Newsroom

Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Redakteur (m/w/d)

Content Creation

DEINE AUFGABEN

• Du produzierst und organisierst die Inhalte für unsere Gratiszeitungen, mit denen wir unsere Leser jede Woche begeistern
• Du entwickelst redaktionelle Themen und Konzepte für zielgruppenorientierte Sonderprodukte und produzierst diese eigenverantwortlich
• Du kreierst neue Inhalte für Print- und Digitalformate (z. B. Zeitungsbeilagen, Magazine, Social Media, Website, Advertorials)
• Du arbeitest eng mit Redaktion, Sales Team und externen ExpertInnen zusammen
• Du setzt die Themen in Wort, Bild und Video sicher um und setzt dabei auch neue Tools wie z.B. KI ein, wo es Sinn macht

DEIN PROFIL

• Du hast eine journalistische Ausbildung oder Erfahrungen im Bereich Journalismus und PR
• Du bist sicher im Umgang mit Adobe Indesign
• Dein Sprachgefühl und Deine Textsicherheit lassen Dich auch unter Zeitdruck schnell und sicher schreiben und produzieren
• Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich KI, und Bereitschaft, neue Tools im redaktionellen Alltag zu erproben
• Kreatives Denken, Zuverlässigkeit und Lust, im Team etwas zu bewegen

WIR BIETEN DIR

• Eine anspruchsvolle Teilzeittätigkeit (32 Stunden/Woche) mit abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen deine Eigeninitiative gefragt ist
• Eine vielfältige Produktwelt, die Deinen kreativen Output einem großen Publikum sichtbar macht
• Ein offenes Team aus Profis, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und aufeinander verlassen können
• Enge Einarbeitung in alle Systeme und Prozesse

DEIN WEG ZU UNS

#1 DEINE BEWERBUNG

• Bewirb Dich online bei uns.
• Ob Anschreiben oder ein kurzes Video – entscheide wie Du Dich gerne präsentieren möchtest.
• Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen.

#2 UNSER FEEDBACK

• Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung .
• Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback .

#3 UNSER KENNENLERNEN

• Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch – meist per Video – in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.
• Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und die Arbeitsumgebung kennen lernen kannst.

#4 DEIN ONBOARDING

• Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag .
• 4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag.
• Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.