Teamleiter IT / Senior Systemadministrator - (m/w/d)
Teamleiter IT / Senior Systemadministrator - (m/w/d)
Teamleiter IT / Senior Systemadministrator - (m/w/d)
Teamleiter IT / Senior Systemadministrator - (m/w/d)
Michael Page
Telekommunikation
Konstanz
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 75.000 € – 80.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Teamleiter IT / Senior Systemadministrator - (m/w/d)
Über diesen Job
Intro
attraktives Gehaltspannendes Umfeld
Firmenprofil
Eine etablierte, familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielfältigen Geschäftsbereichen, die auf Qualität, Weiterentwicklung, moderne Strukturen und langfristige Stabilität setzt.
Aufgabengebiet
- Fachliche Führung von 2-3 Mitarbeitenden im IT-Bereich
- Aktive Mitarbeit im 1st- bis 3rd-Level-Support, insbesondere bei komplexeren Fragestellungen
- Gewährleistung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs (Clients, Server, Netzwerk)
- Administration, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Microsoft-Windows- sowie Microsoft-365-Umgebung
- Koordination von Aufgaben, Ressourcen und externen Dienstleistern
- Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Systemoptimierungen, IT-Security, Automatisierung)
- Aufbau, Optimierung und Weiterentwicklung von Support- und IT-Prozessen
- Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Standards und Maßnahmen zur Qualitätssicherung im IT-Betrieb
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator / Systemadministrator
- Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365 und Active Directory
- Praxiserfahrung im IT-Support sowie im Betrieb von IT-Infrastrukturen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Vergütungspaket
- Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
- Firmenfitness mit vergünstigtem Zugang zu Gesundheits-, Fitness- und Wellnessangeboten (z. B. Hansefit)
- Attraktive Konditionen für Fahrrad-Leasing
- Lern- und Nachhilfeangebote für Kinder von Mitarbeitenden
- Klare, zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie
- Innovatives, motivierendes Arbeitsumfeld
- Stetiges Wachstum seit der Gründung
- Sicherer Arbeitsplatz bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
