Technischer Assistentin (w/m/d) ### (Vollzeit, bis E 9b TV-L, gerne auch Berufsanfänger) Kennziffer 2025/158. Die Stelle ist zum 01.10.2025 befristet bis zum 30.09.2027 zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist im Fachbereich Biologie am Lehrstuhl "In vitro Toxicology and Biomedicine" von Prof Dr. Marcel Leist zu besetzen. . Die Arbeitsgruppe entwickelt neue (Stammzell-basierte) Zellkultursysteme, um Informationen über Krankheitsmechanismen und die Einwirkung von Chemikalien auf den sich entwickelnden Organismus zu erhalten. Das spezielle Interesse richtet sich dabei auf Neurotoxizität und Entwicklungsneurotoxizität. Das Team bietet eine freundliche, angenehme und stets hilfsbereite Arbeitsumgebung.

Ihre Aufgaben Kultur von humanen Stammzellen Durchführung von Experimenten zur Etablierung und Beschreibung von neuen Zellkultursystemen Charakterisierung von Stoffwirkungen und zellulären Veränderungen Organisation des Zelllabors Anwendung molekularbiologischer Methoden (RNA-Isolation, qPCR, Western Blot...) Immunozytochemische Färbungen und Fluoreszenzmikroskopie Selbstständige Datenauswertung Bestellwesen Ihr Profil Ausbildung zum/zur Technischen Assistent*in oder eine vergleichbare Ausbildung Organisationsgeschick und Teamfähigkeit Bereitschaft zur selbstständigen Versuchsplanung Motivation Englischkenntnisse Kenntnisse laborüblicher Computerprogramme, der Labordatenverarbeitung und deren Dokumentation Zellkultur-Erfahrung erwünscht Wir bieten Ihnen Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit mit einem vielfältigen Aufgabenportfolio Hohe Flexibilität und Unabhängigkeit in der Organisation eigener Aufgaben Ein familienfreundliches Universitäts- und Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und fördert Integration in ein motiviertes und wertschätzendes Team Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung und Weiterentwicklung Großes und attraktives Angebot des Hochschulsports Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9b TV-L)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Frau Pia Zettler, pia.zettler@uni-konstanz.de (pia.zettler@uni-konstanz.de) .

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.August 2025 über unser Online-Bewerbungsportal (https://stellen.uni-konstanz.de/de/jobposting/51edd0bc69b75fbe3c99fe409d620165118c93850/apply) .

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc (https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/familie/dual-career/) ). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit (https://www.uni-konstanz.de/gleichstellungsreferat/chancengleichheit-im-wissenschaftsunterstuetzenden-bereich/) ). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de (sbv@uni-konstanz.de) , +49 7531 88-4016).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.