Vor 29 Tagen veröffentlicht

Abschlussarbeit in HR (Bachelor/Master) - Remote - Thema: Fördermittel für Inklusion & Barrierefreiheit am Arbeitsplatz - REF78956F

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Abschlussarbeit in HR (Bachelor/Master) - Remote - Thema: Fördermittel für Inklusion & Barrierefreiheit am Arbeitsplatz - REF78956F

Continental AG

Automobile und Zweiräder

Korbach

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Hybrid
  • Aktiv auf der Suche

Abschlussarbeit in HR (Bachelor/Master) - Remote - Thema: Fördermittel für Inklusion & Barrierefreiheit am Arbeitsplatz - REF78956F

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Über diesen Job

Your tasks

Für den Standort Korbach möchten wir zum nächstmöglichen Starttermin einem Studierenden (m/w/d) die Möglichkeit geben, eine Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) in deutscher Sprache zum Thema: Effizienzsteigerung in der Antragsstellung für Fördermittel nach SGB für unser Werk in Korbach zu erstellen und spannende Einblicke in den Arbeitsalltag eines international agierenden Industriekonzerns zu erlangen.

Idealerweise beträgt der Zeitraum ca. 6 Monate, wobei auch eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum möglich ist.

Die schriftliche Ausfertigung könnte ebenfalls in Remote-Arbeit erfolgen. Einsätze vor Ort z.B. für Befragungen und die Aufnahme des Ist-Standes sind aber unabdingbar.

Zu den Aufgaben gehören:

  • Thema der Abschlussarbeit: Fördermittelmanagement im Unternehmenskontext
  • Definieren der relevanten Fördermittelmöglichkeiten und Fördermittelträger für Industrieunternehmen, sowie der individuellen Fördervoraussetzungen
  • Ableiten von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung des bestehenden Fördermittelkonzepts
  • Erarbeiten eines ganzheitlichen Ansatzes zur effizienten Umsetzung des Fördermittelkonzepts unter Berücksichtigung von Entwicklung und Trends (Bspw. KI, zeitlich befristete Förderprogramme, etc.)
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Your profile

  • Studium im Bereich Sozialwirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftsrecht, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Public Management, oder vergleichbaren Studiengängen
  • Interesse an Zusammenhängen zwischen Wirtschaftsunternehmen und Trägern im öffentlichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint, Outlook)
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich
  • Gute Englischkenntnisse zur internen Konzernkommunikation von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Abstraktionsfähigkeit

Bitte denk daran, deine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung ebenso wie deinen aktuellen Notenspiegel und einen Auszug aus der aktuellen Studienordnung hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums hochzuladen, da diese für die Bearbeitung deiner Bewerbung zwingend erforderlich sind!

Bitte reiche uns, sofern erforderlich, einen gültigen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt ein.

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines motivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
  • Wir legen großen Wert auf ein angenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
  • Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten und selbstständiges Arbeiten
  • Dieses Praktikum bietet dir die Möglichkeit, ein Netzwerk für eine zukünftige Karriere in einem globalen Unternehmen aufzubauen

Wenn du mehr über unseren Standort erfahren willst, besuche gerne unsere Standortseite: Continental / Korbach

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

About us

Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2023 einen Umsatz von 41,4 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 200.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 56 Ländern und Märkten.

Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab.

Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität.

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Unternehmens-Details

company logo

Continental AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3879 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Continental AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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