ESH / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) OESL - REF88465Z

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Continental AG

Automobile und Zweiräder

Korbach

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

ESH / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) OESL - REF88465Z

Über diesen Job

ESH / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) OESL - REF88465Z

Your tasks

Wir suchen Sie als ESH Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/divers) für unser Team am Standort Korbach OESL. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Steuerung der ESH-Aktivitäten am Standort. Ihr Ziel ist es, die ESH-Ziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen umzusetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Übernahme der Funktion gemäß §6 Arbeitssicherheitsgesetz
  • Betreuung des lokalen ESH-Managementsystems (ISO 14001 & ISO 45001)
  • Beratung zu Maschinensicherheit, Ergonomie und Gefahrstoffen
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Sicherheitsmaßnahmen
  • Koordination von Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutzthemen
  • Unterstützung bei Audits, LOTO-Implementierung und ESH-Kampagnen
  • Schulungen und Unterweisungen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins
  • Erstellung und Pflege von Sicherheitsstatistiken und Berichten
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Your profile

  • Studium in Produktionstechnik, Maschinenbau, Chemie, Sicherheitstechnik, Energietechnik, Umwelt- und Verfahrenstechnik oder gleichwertig, z.B. Meister, Techniker
  • Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise mit Auditorenqualifikation (ISO 19011 / ISO 14001/45001)
  • Kenntnisse im Gefahrstoffmanagement und ESH-Systemen
  • Erfahrung mit Moderation und Trainingsmethoden
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Problemlösungsorientierung

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

#LI-CS2  

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Our offer

Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen wie:

  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Mobile und flexible Arbeitsmodelle
  • Sabbaticals
  • und noch vieles mehr...
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About us

Original Equipment Solutions (OESL) entwickelt sich mit über 17.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 2 Milliarden Euro zu einem eigenständigen, weltweit führenden Unternehmen im Automobilsektor. Mit 35 Standorten in 15 Ländern, darunter auch Technologiezentren, wird OESL auf dem reichen Erbe von Continental aufbauen, um große OEMs und Nutzfahrzeugkunden weltweit mit hochwertigen Teilen zu beliefern. 

Warum bei OESL einsteigen?

  • Stärkere Wirkung: Gestalten Sie die Zukunft eines dynamischen Unternehmens mit und haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen zu verwirklichen und sich beruflich zu profilieren. 
  • Wachstum und Innovation: Arbeiten Sie in einem schnelllebigen Umfeld, das Innovationen fördert und Möglichkeiten für kontinuierliches Wachstum und die Erweiterung Ihrer Fähigkeiten bietet. 
  • Kreativer Raum: Erleben Sie den unternehmerischen Geist einer Start-up-Kultur in einem globalen Unternehmen und genießen Sie sowohl die kreative Freiheit als auch die Verantwortung, die für ein erfolgreiches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld erforderlich sind. 
  • Engmaschiges Team: Werden Sie Teil eines hochgradig kooperativen Teams, in dem jeder Einzelne die Möglichkeit hat, seine Arbeit zu gestalten, sinnvolle Beiträge zu leisten und den gemeinsamen Erfolg voranzutreiben. 
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Unternehmens-Details

company logo

Continental AG

Automobile und Zweiräder

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hannover, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

3901 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Continental AG als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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