Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie werden Teil eines engagierten Teams, das im Namen einer der größten Direktbanken Deutschlands die digitale Baufinanzierungsberatung im B2C-Bereich übernimmt.
• Die Kunden erhalten Sie direkt von unserem Kooperationspartner – qualifiziert und mit konkretem Baufinanzierungsvorhaben. Kaltakquise? Nicht bei uns.
• Als digitaler Baufinanzierungsberater (m/w/d) entwickeln Sie individuelle Finanzierungslösungen, erstellen Angebote und begleiten den Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss – telefonisch und per Videoberatung.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich und flexibel in einem festen Team von rund 10 Kollegen am modernen W&W Campus in Kornwestheim – mit Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und der Option auf hybrides Arbeiten (z. B. 40 % mobiles Arbeiten pro Woche).
• Sie wachsen mit uns: Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie Abläufe aktiv mit und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie gezielter Förderung durch unsere interne Akademie.

• Sie verfügen eine abgeschlossene Ausbildung im Bank-, Versicherungs- oder Immobilienbereich oder vergleichbare vertriebliche Erfahrung.
• Beratung ist Ihre Leidenschaft: Sie hören zu, erkennen Potenziale und finden passgenaue Lösungen – mit Feingefühl und vertrieblichem Denken.
• Sie haben Lust auf moderne Beratung per Telefon und Video und freuen sich auf eine Abteilung, die die Zukunft gestaltet und kontinuierlich wächst.
• Sie sind Teamplayer (m/w/d) durch und durch: Erfolg bedeutet für Sie nicht "Ich", sondern "Wir". Sie bringen sich aktiv ein, leben Kollegialität und feiern gemeinsam Erfolge.
• Neues reizt Sie: Sie sind offen für Veränderungen und bringen Ideen ein.
• Flexibilität und Eigenverantwortung: Voll- oder Teilzeit, Sie übernehmen Verantwortung und gestalten aktiv mit.
• Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen: Entscheidend ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln.

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos