Wir sind die W&W Informatik GmbH mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Als zentraler IT-Dienstleister arbeiten wir für die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Wir entwickeln und betreiben alle IT-Anwendungen des Konzerns und sind verantwortlich für unsere IT-Netze und -Architektur sowie unser Rechenzentrum. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Du gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des W&W Basisclients (Hardwarezertifizierung, Browser, Office-Produktpalette) mit und sorgst dafür, dass dieser stabil, sicher und zukunftsfähig bleibt.
• Du analysierst komplexe technische Herausforderungen im Client-Umfeld, entwickelst nachhaltige Lösungen und setzt diese eigenverantwortlich um.
• Du bearbeitest und koordinierst Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst für eine effiziente und zeitnahe Bearbeitung der Themen.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um neue Anforderungen effizient umzusetzen und bestehende Prozesse zu optimieren.
• Du bringst Dich aktiv in Projekte ein, übernimmst Verantwortung für Teilprojekte und treibst Innovationen im Bereich Client-Engineering voran.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration) oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Windows-Client-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Gruppenrichtlinien, Browserkonfiguration, Client-Sicherheit und der Microsoft Produktpalette.
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich – auch in komplexen technischen Szenarien behältst Du den Überblick.
• Du bist kommunikationsstark, kannst technische Sachverhalte verständlich vermitteln und arbeitest gerne im Team sowie mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
• Bestenfalls bringst Du umfassende Erfahrung mit Microsoft Intune und Windows Autopilot, fundierte Kenntnisse in Azure Active Directory, Gruppenrichtlinien und Endpoint Security sowie Vertrautheit mit SCCM/MECM in gemeinsam verwalteten Umgebungen und ein hohes Maß an Serviceorientierung mit.

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Ladestationen für E-Bikes und E-Autos