Wir sind ein erfolg­reiches, dynamisches Unter­nehmen der Metall­industrie und stellen in Serienfertigung Premium-Werkzeuge für die Ober­flächen­beschichtung her. Als typisch mittel­ständisch geprägtes Unter­nehmen entwickeln, fertigen und ver­markten wir Spitzen­produkte, die auf der ganzen Welt unter der Marke „SATA“ einen hervorragenden Namen haben.

• Betreuung und Weiterentwicklung des Lean- und Shopfloor-Managements im kauf­männischen Bereich.
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung kauf­männischer Prozesse.
• Identifikation und Umsetzung von Effizienz­steigerungs­maßnahmen sowie Digitalisierung von Abläufen.
• Initiierung und Begleitung von Projekten im Rahmen der Business-Excellence-Strategie.
• Durchführung von Workshops, Schulungen und internen Beratungen zur Stärkung der kontinuier­lichen Verbesserungs­kultur.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Führungs­kräften zur strate­gischen Weiter­entwicklung der kauf­männischen Prozesse.
• Unterstützung bei internen Audits und Assessments im Rahmen von Qualitäts- und Exzellenz­programmen.

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit über alle Hierarchieebenen hinweg sowie die Fähigkeit, andere Mit­arbeiter für das Lean-Management-System zu begeistern.
• Guter Abschluss eines wirtschaftswissen­schaftlichen Studiums oder sehr gut abgeschlossene kauf­männische Ausbildung.
• Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Lean Manager (m/w/d) oder mehrjährige Erfahrung in der Anwen­dung von Lean-Methoden, idealer­weise im kauf­männischen Bereich.
• Sehr strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches unter­nehmerisches Denken sowie hohe Prozess­orientierung.
• Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Moderation von Work­shops.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

• Ein kerngesundes, seit 1907 bestehendes Unternehmen.
• Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Viel­falt von inno­vativen Themen und Aufgaben.
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachts­feiern und Happy Hours trifft.
• Zahlreiche Fringe Benefits wie z. B. Milon-Zirkel, Physiotherapie, ver­günstigte Einkaufs­möglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. mobilem Arbeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.

Link zur Stellenausschreibung

SATA GmbH & Co. KG
Domertalstraße 20
70806 Kornwestheim
Tel.-Nr.: 07154/811-0

Bewerbung

Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf www.sata.com.

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Muff unter der
Tel.-Nr.: 07154/811-126.