Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie übernehmen die konzernweite Gesamtverantwortung für den strategischen und operativen Einkauf der IT-Warengruppe – einschließlich Hardware, Software, IT-Services und Telekommunikation
• Sie führen und entwickeln ein 13-köpfiges Einkaufsteam (strategisch und operativ) mit Fokus auf fachliche Exzellenz, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit
• Sie entwickeln konzernweite Warengruppenstrategien und setzen diese in enger Abstimmung mit den Bedarfsträgern sowie internen Stakeholdern erfolgreich um
• Sie gestalten den Lieferantenaufbau aktiv mit – von der Auswahl bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in Bezug auf Qualität, Kosten, Nachhaltigkeit, Innovationskraft und Performance
• Sie führen Vertragsverhandlungen und schließen komplexe IT-Verträge ab, inklusive Lizenz- und Rahmenverträgen
• Sie steuern und überwachen relevante Einkaufs-KPIs, Effizienzziele, Vertragslaufzeiten und potenzielle Risiken
• Sie treiben Digitalisierungs-, Outsourcing- und Transformationsprojekte mit hoher Umsetzungsorientierung und Einkaufsexpertise aktiv voran

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im strategischen und/oder operativen Einkauf mit, idealerweise mit Schwerpunkt im IT-Beschaffungsumfeld
• Sie verfügen über erste oder mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
• Sie agieren sicher in komplexen Vertragsverhandlungen mit internen und externen Stakeholdern
• Sie zeichnen sich durch analytisches und strategisches Denkvermögen sowie eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität aus
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, IT-Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement
• Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein souveränes, gewinnendes Auftreten
• Erfahrungen im Umgang mit modernen eProcurement-Tools (z. B. Ivalua) sind von Vorteil

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos