Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergische Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie wirken in einem Team von rund 25 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an der Organisation und Sicherstellung des operativen Sicherheitsbetriebs in einer Notruf- und Serviceleitstelle und auf dem gesamten W&W-Campus mit
• Sie sind dabei konzeptionell tätig und arbeiten Hand in Hand mit anderen Fachbereichen wie z.B. dem Veranstaltungsmanagement, dem technischen Gebäudebetrieb oder externen Dienstleistern zusammen
• Sie überprüfen die eingesetzten Sicherheitssysteme (EMA, BMA, Gebäudeleittechnik, Kommunikation, Arbeitsabläufe, Wachbuch, Alarmierungssystem) auf Optimierungen und führen diese durch
• Sie unterstützen das Team beim Einsatz von Rettungskräften auf dem Betriebsgelände und führen regelmäßig Übungen durch
• Sie werden nach entsprechender Einarbeitung aktives Mitglied im Team der Notfallkoordinatoren
• Die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen, des Ausweiswesens, der Zutrittsrechte- und Schlüsselverwaltung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben

• Idealerweise haben Sie mindestens die Qualifikation Meister für Schutz und Sicherheit
• Sie kennen sich in vorgenannten Aufgabengebieten aus und haben Erfahrung mit konzeptionellem Arbeiten (z.B. Projekte zur Weiterentwicklung von Tools)
• Sie sind sicher in der empfängerorientierten Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Sie sind in der Lage, selbstständig konzeptionell und strukturiert zu arbeiten und Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
• In Ihrem bisherigen Werdegang haben Sie Erfahrungen in der Bewältigung kritischer, außergewöhnlicher Situationen gesammelt
• Die Aufgabe erfordert die Anwesenheit vor Ort - in Ausnahmesituationen auch außerhalb der Regelarbeitszeit und im operativen Betrieb

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos