Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Als Senior Auditor (m/w/d) in der Konzernrevision tragen Sie die Verantwortung für die Themenschwerpunkte im quantitativen Risikomanagement sowie im aktuariellen Bereich
• Im quantitativen Risikomanagement prüfen und bewerten Sie umfassend die verschiedenen Risikomodelle und -verfahren, die im gesamten Konzern Anwendung finden: von der Versicherung über das Asset Management bis hin zur Bausparkasse
• Im aktuariellen Bereich analysieren und beurteilen Sie Tarifkalkulationen und Tarifanpassungen
• Gemeinsam im Team identifizieren Sie potenzielle Risiken und Handlungsbedarfe und setzen sich aktiv dafür ein, Verbesserungen herbeizuführen
• Sie beraten unsere Fachbereiche hinsichtlich Prozessoptimierungen, entwickeln innovative Verbesserungsvorschläge und schaffen dadurch spürbare Mehrwerte für das Unternehmen
• Zudem bringen Sie Ihre kreativen Ideen ein, um unsere Prüfungsprozesse mit innovativen Prüfmethoden und Datenanalysen weiterzuentwickeln und gestalten somit unsere Abläufe aktiv mit

• Sie haben ein Studium in Mathematik, Physik, Wirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen – oder bringen vergleichbare Kenntnisse durch praktische Erfahrungen mit
• Sie haben bereits im Aktuariat, Risikomanagement oder in der Revision gearbeitet und kennen die Abläufe in der Finanzbranche
• Sie sind mit den gesetzlichen Anforderungen für Versicherungen oder Kreditinstitute vertraut und können diese in Ihren Prüfungen berücksichtigen
• Sie arbeiten sicher mit Daten und Systemen und haben idealerweise Erfahrung mit Tools wie SAS oder VBA
• Sie erkennen Zusammenhänge, analysieren komplexe Sachverhalte strukturiert und leiten daraus fundierte Bewertungen und Empfehlungen ab
• Sie bringen sich aktiv in ein interdisziplinäres Team ein, kommunizieren klar und arbeiten gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos