Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• IT-Prüfungen mit Fokus auf SAP: Sie führen eigenständig Prüfungen von IT-Prozessen, Systemen und Verfahren durch und sorgen für Transparenz und Sicherheit
• Mehrwerte schaffen: Sie beraten die W&W Informatik und IT-nahe Fachbereiche, umProzesse effizienterundsicherer zu gestalten
• Begleitung strategischer IT-Projekte: Sie begleiten wesentliche IT- und Transformationsprojekteund stellen sicher, dass Sicherheits- und Effizienzanforderungen erfüllt werden
• Innovative Prüfmethoden & Datenanalysen: Sie bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse ein und unterstützen mit fundierten Datenanalysen

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder alternativ vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung in der Informationstechnik
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld
• Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich IT-Governance (IT-Qualitätsmanagement bzw. IT-Audit) sowie Grundkenntnisse über Kerngeschäftsprozesse eines Finanzdienstleisters (Versicherung, Bausparkasse)
• Eine abgeschlossene revisionsspezifische Weiterbildung (bspw. CISA) ist wünschenswert, alternativ wird die Bereitschaft zur Erlangung einer entsprechenden Zertifizierung sowie die Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden vorausgesetzt und gefördert
• Sie zeichnen sich durch eine selbständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch eine gute Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen aus

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos