Az.: LGL11-0305.3-28/41 Stuttgart, 01.10.2025

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung sucht für das Referat 32 – Zentrale IT-Verfahren, Geoportale – am Standort Kornwestheim zum nächstmögli-chen Zeitpunkt eine / einen

Softwareentwicklerin / Softwareentwickler (w/m/d)

bis Besoldungsgruppe A11 (https://lbv.landbw.de/documents/d/guest/3_besoldungstabelle-ab-01-02-2025) LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 (https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L (https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l) ). Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.

Das Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg (LGL) ist der zentrale Geo-Dienstleister des Landes und ein attraktiver Arbeitgeber mit vielfältigen Karrierechancen in IT, Vermessung, Flurneuordnung, Verwaltung und mehr. In der Abteilung 3 entwickeln wir zentrale IT-Verfahren für die Verwaltung im Aufgabenbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbrau-cherschutz sowie des Ministeriums für Landesentwicklung und Wohnen. Fachwissen wird hier mit moderner IT verknüpft und die Digitalisierung der Landesverwaltung aktiv vorangetrieben.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

· Entwicklung & Umsetzung: Sie entwickeln moderne Softwarelösungen, gestal-ten neue Anwendungen und verbessern bestehende Systeme kontinuierlich weiter

· Qualität & Innovation: Sie führen Tests durch, sichern die Softwarequalität und evaluieren neue Technologien und Tools, um unsere IT-Landschaft zukunfts-fähig zu halten

· Agiles Arbeiten: Sie begleiten das Fehler-, Change- und Releasemanagement – von der Analyse bis zur Abnahme – und bringen eigene Ideen aktiv ein

· Anforderungsmanagement: Sie übersetzen die Bedarfe der Fachbereiche in klare technische Lösungen und arbeiten dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen

Sie bringen mit:

· ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor of Scien-ce) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Geoinformatik oder einer ver-gleichbaren Fachrichtung, auf deren Basis gleichwertige Fähigkeiten erworben wurden. Alternativ verfügen Sie aufgrund einer anderweitigen beruflichen Qualifikation sowie langjähriger Berufserfahrung über gleichwertige Fähig-keiten und Kenntnisse

· Kenntnisse in JAVA und im Umgang mit Datenbanken (PostgreSQL), OpenSource-Werkzeugen

· wünschenswert sind Kenntnisse in/mit GIT, Docker, JPA (Hibernate), XML, REST

· erste Erfahrungen im Anforderungs- und Softwaredesign/-analyse sowie beim Software-Testing sind von Vorteil

· ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

· ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten:

· ein motiviertes, engagiertes und aufgeschlossenes Team mit flachen Hierarchien

· einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz

· familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -zeitmodelle, mobiles Arbeiten

· ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

· Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

· ein vergünstigtes Jobticket und kostenlose Parkplätze

· Kantine vor Ort

Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und freuen uns deshalb besonders über Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt, diese werden bei im Wesentlichen glei-cher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LGL11-0305.3-28/41 sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum03.11.2025per E-Mail (nur im pdf-Format berücksichtigungsfähig) an

bewerbung@lgl.bwl.de (https://mailto:bewerbung@lgl.bwl.de)

oder auf dem Postweg an Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung Baden-Württemberg, Personalreferat, Büchsenstraße 54 in 70174 Stuttgart.

Ansprechpersonen:

· Fachfragen: Herr Kneiphof, Leiter des Referats 32 (Telefon 07154/9598-721)

· Besetzungsverfahren: Herr Brunnhuber (Telefon 0711/95980-109)

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten (https://www.lgl-bw.de/Datenschutz_Stellenausschreibungen/) bei der betroffenen

Person nach Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie unserer Homepage.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.