Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Pflege und Weiterentwicklung von Makler-Systemen (z.B. Vertriebspartnerportal) in Zusammenarbeit mit IT und Fachabteilungen
• Mitarbeit in Projekten im Maklerumfeld – ggf. Projektleitung
• Fachliche Betreuung von externen Partnern im Tagesgeschäft
• Koordination von Schnittstellenanforderungen zwischen externen Partnern und IT
• Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen für IT-Systeme sowie Mitwirkung am Aufbau eines zentralen Data Warehouse (DWH) zur Vertriebspartnerversorgung
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (u. a. Vertrieb, IT, externe Partner)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium
• Fundierte Erfahrung im Maklermarkt, insbesondere im Maklervertrieb und bei der Anbindung und Betreuung von Vertriebspartnern
• Tiefes Verständnis der Strukturen und Prozesse im Maklermarkt, einschließlich Vertriebskanäle, regulatorischer Anforderungen und Marktdynamiken
• Technisches Verständnis für IT-Systeme und Datenflüsse im Versicherungsumfeld sowie Grundkenntnisse in Datenanalyse oder DWH-Strukturen (z. B. SQL, Power BI)
• Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Umfeld

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos