Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

• Sie bearbeiten eigenverantwortlich Großschäden der Sachversicherung. Dabei führen Sie das komplette Schadenmanagement durch, inkl. Einsatz und Koordination von Regulierern und Sachverständigen.
• Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit unseren Kunden, Rechtsanwälten und Dienstleistern.
• Bei der Erstellung von Fachinformationen und internen Arbeitsanweisungen unterstützen Sie tatkräftig.
• Sie haben die Entwicklung in der Rechtsprechung stets im Blick und übertragen diese in die Schadenregulierung.
• Die Regress- sowie die Beschwerdebearbeitung und Fachberatung ausgewiesener Servicebereiche zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• Bei der Konzeption und Durchführung von internen Schulungen sowie bei der Mitarbeit in abteilungsinternen und -übergreifenden Projekten können Sie Ihr fachliches Wissen unter Beweis stellen.

• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), Versicherungsfachwirt (m/w/d), Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder ein Duales Studium mit
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Schadenbearbeitung der Sachversicherung sowie Erfahrungen in der Außenregulierung
• Außerdem haben Sie ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und überzeugen durch Ihre kommunikative und empathische Art
• Aufgrund Ihrer strukturierten Arbeitsweise behalten Sie auch in hektischen Situationen stets den Überblick und übernehmen Verantwortung

• Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
• Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
• Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
• Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
• Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos