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Wüstenrot & Württembergische AG

Finanzdienstleistungen

Kornwestheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 68.000 € – 89.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Top-Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen (Solvency-II und Nachhaltigkeit)

Über diesen Job

Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung und Rechnungswesen. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

  • Eigenverantwortliche Mitwirkung im Solvency-II-Gruppenmeldewesen (QRTs, SFCR/RSR auf Gruppenebene).
  • Eigenverantwortliche Berechnung der Gruppeneigenmittel sowie Datensammeln, Plausibilisieren und Aggregieren von Meldedaten aus Tochtergesellschaften.
  • Mitwirkung bei der Erfüllung von nachhaltigkeitsbezogenen Transparenzpflichten im W&W-Konzern sowie Konnektiv zum Solvency-II-Regime.
  • Teilprojektleitung in konzernweiten aufsichtsrechtlichen Projekten.
  • Erarbeitung und Auslegung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen/Leitlinien zur Berichterstattung.
  • Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte/ Vorstände, Wirtschaftsprüfer und Verbänden.
  • Sie haben eine starke Neigung zu aufsichts- und handelsrechtlichen Themenstellungen.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium relevanter Fachrichtungen (z.B. BWL mit Schwerpunkt (Sustainable) Finance, Rechnungswesen etc.).
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Sie bringen gute Kenntnisse der MS Office-Produkte mit.
  • Sie haben gute Englischkenntnisse und können fachlich geprägte Texte verstehen und verfassen.
  • Sie überzeugen durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zielorientiert.
  • Flexibilität - Mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle
  • Familie - Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Entwicklung - Laufbahnmodelle, persönliche & fachliche Weiterbildung
  • Gesundheit - Vielseitige Sportangebote & gesundes Essen im Betriebsrestaurant
  • Extras - Betriebliche Altersvorsorge & Vergünstigungen auf W&W-Produkte
  • Mobilität - Jobrad & Jobticket, Ladestationen für E-Bikes und E-Autos

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Wüstenrot & Württembergische AG

Finanzdienstleistungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

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