Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung

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Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung

Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung

Württembergische Versicherung AG

Versicherungen

Kornwestheim

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.500 € – 60.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Noch schnell bewerben

Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung

Über diesen Job

Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Trainee (m/w/d) in der Vertriebs- und Agenturentwicklung 

Kennziffer: 34067 | Standort: Kornwestheim

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages durchlaufen Sie in den ersten 18 Monaten ein individuelles Traineeprogramm und erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die Vertriebsorganisation der Ausschließlichkeit der Württembergischen. Damit werden Sie umfassend auf künftige Aufgaben im vertriebsunterstützenden Innendienst vorbereitet, der die Agenturen unterstützen und in eine zukunftsorientierte Neuausrichtung begleiten möchte.

Aufgaben
  • Unterstützung beim Aufbau einer neuen Wissensbibliothek auf Microsoft SharePoint Basis
  • Unterstützung bei der Datenanbindung zur KI-basierten Wissenserschließung
  • Unterstützung bei der Einführung von Microsoft Teams Kollaboration (WV/AO)
  • Unterstützung bei der Transformation in die jeweiligen Einheiten
Erwartungen
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspädagogik, Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Erfahrungen mit Wissensdatenbanken, idealerweise mit Microsoft SharePoint, sind von Vorteil
  • Ein gutes Gespür für Struktur, Visualisierung und Webdesign
  • Sie arbeiten eigenständig und lösungsorientiert und bringen gerne eigene Vorschläge ein
Unser Angebot

Flexibilität

  • Mobiles Arbeiten
  • Gleitzeit

Extras

  • Jobrad & Jobticket
  • Erfolgsabhängige Vergütung zusätzlich zum Gehalt

Entwicklung

  • Laufbahnmodelle
  • Persönliche & fachliche Weiterbildung

W&W-Campus

  • Moderne Räumlichkeiten
  • Innovative Medientechnik

Gesundheit

  • Vielseitige Sportangebote
  • Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie

  • Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
  • Unterstützung in unterschiedlichen Lebenssituationen
Kontakt

Martin Jäger
0711 662-722764

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Württembergische Versicherung AG

Finanzdienstleistungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Stuttgart, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

1790 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Württembergische Versicherung AG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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