Die ERVEMA Agrar Gesellschaft Wöhlsdorf mbH zählt zu den bedeutendsten landwirtschaftlichen Produzenten in Ostthüringen und spielt eine zentrale Rolle in der Region. Als Agrarverbund streben wir nach größtmöglicher Autarkie und betreiben eine kreislauforientierte Wirtschaft. Zusätzlich engagieren wir uns regional für zahlreiche Umwelt- und Sozialprojekte, um die natürliche Schönheit und Vielfalt unserer Region zu erhalten.

Die Rüdersdorfer Agrar GmbH ist Teil des ERVEMA Agrarverbundes. Unter der Rüdersdorfer Agrar GmbH mit der zugehörigen Landpflegegesellschaft produzieren wir Markt- und Futterfrüchte. Zudem betreiben wir die Jungrinderaufzucht, die Milchproduktion sowie die Mutterkuhhaltung.

• Wartung und Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Wartung von landwirtschaftlichen Maschinen, Anlagen und Gebäuden, insbesondere der Melktechnik.
• Fehlersuche und Reparatur: Diagnose und Behebung von technischen Störungen an Maschinen, Anlagen und Melkstationen.
• Technische Unterstützung: Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Geräte und Anlagen, einschließlich der Melkanlagen.
• Optimierung: Durchführung von technischen Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz, insbesondere im Bereich der Melktechnik und automatisierten Systeme.
• Sicherheitsstandards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards im Betrieb, speziell in der Melktechnik und Tierhaltung.
• Dokumentation: Pflege von Wartungs- und Reparaturprotokollen sowie technischer Dokumentation, einschließlich der Melktechnik.

• Abgeschlossene Ausbildung als Betriebstechniker, Mechatroniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen, idealerweise mit Erfahrung in der Melktechnik.
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektrik, Hydraulik und speziell in der Melktechnik.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft.
• Führerschein der Klasse B, idealerweise auch T.

• Befugnis, Entscheidungen eigenverantwortlich zu treffen und Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen.
• Raum, um Kreativität und Initiative zu entfalten und neue Ideen einzubringen.
• Flexibilität, um die eigenen Arbeitsabläufe und Prioritäten zu gestalten und effektiv zu organisieren.
• Beteiligung am Unternehmen durch Mitarbeiterbeteiligungsprogramme
• Chance, aktiv einen eigenen Verantwortungsbereich zu entwickeln und zu gestalten
• Ein engagiertes und kollegiales Team.
• Langfristige Perspektiven und Karrieremöglichkeiten.
• Faire und leistungsgerechte Vergütung sowie betriebliche Sozialleistungen.

Für Fragen stehen wir Ihnen gern per Mail, WhatsApp oder telefonisch zur Verfügung:

Juliane Schmoll
bewerbung@ervema.com
+49 1578 150 361 7

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.