ab sofort in Teilzeit (29,25 Std./Woche)

Ihr neuer Wirkungskreis

In unserer integrativen Kindertagesstätte "Kleine Raben" in der idyllischen Kurstadt Krakow am See betreuen wir bis zu 33 Kinder im Alter von 3 Monaten bis zum Schuleintritt – darunter auch Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Einrichtung versteht sich als Ort, an dem jedes Kind in seiner Einzigartigkeit willkommen ist und individuell gefördert wird.

Unsere pädagogische Arbeit folgt einem ganzheitlichen Ansatz: Wir verbinden heilpädagogische Förderung mit den Schwerpunkten Religionspädagogik, Bewegung und Gesundheit, musisch-kreative Bildung sowie sozialem Lernen. Dabei orientieren wir uns am christlichen Menschenbild und geben Kindern Vertrauen, Zuspruch und Mut. Wir fördern Selbstwirksamkeit, Partizipation und demokratische Werte, damit die Kinder sich als eigenständige und gemeinschaftsfähige Persönlichkeiten entwickeln können.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort in Teilzeit (75 %) einen staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger (m/w/d) für eine zunächst auf 1 Jahr befristete Schwangerschaftsvertretung. Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, in dem Sie die pädagogische und heilpädagogische Arbeit aktiv mitgestalten und die Entwicklung der Kinder individuell begleiten.

Ihr neues Aufgabengebiet

• Planung und Organisation der heilpädagogischen Arbeit in Kita, Krippe und Hort
• Entwicklung individueller Förderpläne für Kinder mit (drohender) Behinderung
• Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Kommunikation und sozialer Teilhabe
• Förderung der Selbstwirksamkeit sowie der sozial-emotionalen Entwicklung
• Planung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen
• Beobachtung, Dokumentation und Erstellung von Teilhabe- und Entwicklungsberichten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg*innen und externen Partnern

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d)
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit und ohne Behinderung
• Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen
• Wertschätzende und ressourcenorientierte Haltung
• Teamfähigkeit sowie verlässliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeit in der Elternarbeit
• Grundkenntnisse in MS Office und Bereitschaft zur Dokumentation
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (2.820 € – 2.955 € bei 29,25 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
• Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basiere

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.