Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d)
Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d)
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Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d)
Helios Klinikum Krefeld
Krankenhäuser
Krefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d)
Über diesen Job
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Zentrums fortzuschreiben.
Für unsere Klinik für Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin des Lungenzentrums am Maximalversorger Helios Klinikum Krefeld suchen wir ab 01.01.2026 im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d).
Sie treten die Nachfolge unseres langjährigen, geschätzten Chefarztes Herrn Dr. M. Streuter an, der sich in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.
Das erwartet Sie
Ein einzigartiges Modellprojekt zur prolongierten Beatmungsentwöhnung (Lebensluft)
Möglichkeit zur weiteren akademischen Qualifizierung im Rahmen des 2025 / 2026 neu beginnenden Medizinstudienganges am Standort Düsseldorf / Krefeld in Kooperation mit der HMU
Ein erfahrenes und innovatives Team sowie eine nachhaltige kollegiale Führungsstruktur im Haus
Ein etabliertes Netzwerk mit niedergelassenen Kolleg:innen sowie enge Kooperation Thoraxchirurgie
Eine DGP-zertifizierte Weaning-Unit / Intensivstation
Ein DKG-zertifiziertes Lungenkrebszentrum innerhalb eines zertifizierten onkologischen Zentrums sowie ein DGSM-akkreditiertes Schlaflabor
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d), idealerweise mit Tätigkeitsschwerpunkten in der Beatmungsmedizin / Intensivmedizin und Pneumoonkologie und/oder Zusatzbezeichnungen (Schlafmedizin, Allergologie Intensivmedizin, Infektiologie)
Breites internistisch-pneumologisches Fachwissen
Ausgeprägte kommunikative sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Mitarbeiter:innen und niedergelassenen Kolleg:innen
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie interprofessionelles wie interdisziplinäres Organisationsvermögen
Entscheidungsfreude und strategische Weiterentwicklung der Klinik für Pneumologie
Freuen Sie sich auf
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Leitung eines etablierten und hochspezialisierten Fachbereichs zu übernehmen und aktiv die Weiterentwicklung und Zukunft des Lungenzentrums (Klinik für Pneumologie und Klinik für Thoraxchirurgie) zu gestalten
Die Klinik versorgt jährlich etwa 4.500 stationäre und ambulante Fälle und verfügt über 112 Betten, das Team besteht aus 27 Ärzt:innen
Attraktive außertarifliche Vergütung mit Bonusbestandteil
Teamtrainings am Helios Simulationszentrum (SINA)
Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek mit Zugriff auf alle gängigen wissenschaftlichen Journals und eBooks
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Gestalten Sie mit uns Zukunft!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Klinikgeschäftsführer, Herr Alexander Holubars, unter der Rufnummer 02151 32-2700 oder per E-Mail unter alexander.holubars[at]helios-gesundheit.de oder unser Ärztlicher Direktor, Herr Prof. Dr. med. Haarmeier, unter der Rufnummer 02151 32-2831/32 oder per E-Mail unter thomas.haarmeier[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Krefeld
Lutherplatz 40
47805 Krefeld
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Erfolgsgeschichte unseres Zentrums fortzuschreiben.
Für unsere Klinik für Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin des Lungenzentrums am Maximalversorger Helios Klinikum Krefeld suchen wir ab 01.01.2026 im Rahmen einer altersbedingten Nachfolge eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit als Chefarzt Pneumologie / Lungenzentrum (m/w/d).
Sie treten die Nachfolge unseres langjährigen, geschätzten Chefarztes Herrn Dr. M. Streuter an, der sich in den wohlverdienten Ruhestand verabschiedet.
Das erwartet Sie
Ein einzigartiges Modellprojekt zur prolongierten Beatmungsentwöhnung (Lebensluft)
Möglichkeit zur weiteren akademischen Qualifizierung im Rahmen des 2025 / 2026 neu beginnenden Medizinstudienganges am Standort Düsseldorf / Krefeld in Kooperation mit der HMU
Ein erfahrenes und innovatives Team sowie eine nachhaltige kollegiale Führungsstruktur im Haus
Ein etabliertes Netzwerk mit niedergelassenen Kolleg:innen sowie enge Kooperation Thoraxchirurgie
Eine DGP-zertifizierte Weaning-Unit / Intensivstation
Ein DKG-zertifiziertes Lungenkrebszentrum innerhalb eines zertifizierten onkologischen Zentrums sowie ein DGSM-akkreditiertes Schlaflabor
Das bringen Sie mit
Sie sind Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie (m/w/d), idealerweise mit Tätigkeitsschwerpunkten in der Beatmungsmedizin / Intensivmedizin und Pneumoonkologie und/oder Zusatzbezeichnungen (Schlafmedizin, Allergologie Intensivmedizin, Infektiologie)
Breites internistisch-pneumologisches Fachwissen
Ausgeprägte kommunikative sowie soziale Kompetenz im Umgang mit Patient:innen, Mitarbeiter:innen und niedergelassenen Kolleg:innen
Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie interprofessionelles wie interdisziplinäres Organisationsvermögen
Entscheidungsfreude und strategische Weiterentwicklung der Klinik für Pneumologie
Freuen Sie sich auf
Diese Position bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Leitung eines etablierten und hochspezialisierten Fachbereichs zu übernehmen und aktiv die Weiterentwicklung und Zukunft des Lungenzentrums (Klinik für Pneumologie und Klinik für Thoraxchirurgie) zu gestalten
Die Klinik versorgt jährlich etwa 4.500 stationäre und ambulante Fälle und verfügt über 112 Betten, das Team besteht aus 27 Ärzt:innen
Attraktive außertarifliche Vergütung mit Bonusbestandteil
Teamtrainings am Helios Simulationszentrum (SINA)
Kostenloser Zugriff auf die Helios Zentralbibliothek mit Zugriff auf alle gängigen wissenschaftlichen Journals und eBooks
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Gestalten Sie mit uns Zukunft!
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Klinikgeschäftsführer, Herr Alexander Holubars, unter der Rufnummer 02151 32-2700 oder per E-Mail unter alexander.holubars[at]helios-gesundheit.de oder unser Ärztlicher Direktor, Herr Prof. Dr. med. Haarmeier, unter der Rufnummer 02151 32-2831/32 oder per E-Mail unter thomas.haarmeier[at]helios-gesundheit.de.
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4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
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Basierend auf 2.413 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Privat das Internet nutzen
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2413 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Krefeld als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern