HR Business Partner (m/w/d)
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HR Business Partner (m/w/d)
Green Tech Valley Cluster GmbH
Automobil- und Fahrzeugbau
Krefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR Business Partner (m/w/d)
Über diesen Job
HR Business Partner (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrie als HR Business Partner bei ANDRITZ AG in Krefeld.
Firma:
Tätigkeitsbereich:
- Personalwesen
Stellenbereich:
- Vollzeit
Anforderungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; Fundierte Kenntnisse im Bereich HR; Flexibilität und Reisebereitschaft (10-20%).
Tätigkeit:
Verantwortung für operative HR-Prozesse und -Themen; Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter; Mitgestaltung von HR-Projekten.
Vergünstigungen:
Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein positives Arbeitsumfeld, regelmäßige Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Forming your future
Als ANDRITZ Metals Forming gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche. Als Arbeitgeber geben wir Ihnen die Chance, Ihre eigene Zukunft zu formen. Erleben Sie Freiheit und stehen Sie auf solidem Grund. Gemeinsam transformieren wir das Engineering im digitalen Zeitalter – und entwickeln Ihre Zukunft. Bei ANDRITZ Metals Forming.
Was wir bieten:
– Kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen strategischen und operativen Themen rund um HR.
– Professionelle Verwaltung der HR-Dienstleistungen und Verantwortung für alle operativen HR-Themen und -Prozesse – im Team und vor Ort.
– Ansprechperson für Fragen zur Mitbestimmung.
– Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten.
– Gestaltung und Implementierung bedarfsgerechter, innovativer und effizienter HR-Lösungen sowie Sicherstellung von HR-Prozessen und -Standards.
Was wir uns wünschen:
– Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement.
– Breite, generalistische HR-Expertise, erworben durch Berufserfahrung im HR-Management.
– Fundierte (Tarif-)Kenntnisse der Metall- und Elektroindustrie.
– Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem selbstbewussten Auftreten, hoher Sozialkompetenz und einem ausgeprägten Geschäftssinn.
– Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Reisebereitschaft (10-20%).