Junior Area Manager (m/w/d) Online Marketing

Unsere Mission: Wir bringen lokale Unternehmen ins digitale Rampenlicht – mit Expertise, Leidenschaft und einem Team, das Erfolg gemeinsam gestaltet. Wir suchen deshalb selbstbewusste Persönlichkeiten, die Lust haben, nach einer erfolgreichen Zeit als Sales Manager, den nächsten Schritt zu gehen, im Vertrieb zu wachsen und sich zu Führungskraft von morgen zu entwickeln!

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.

Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Deine Chance bei SELLWERK, wo Leistung zählt!
Steige als Top Performer mit nachweisbaren Erfolgen innerhalb von 12 Monaten zum Junior Area Manager (m/w/d) auf und führe dein eigenes Team.

• Neukundenakquise und Aufbau deines Kundenstamms im B2B-Online-Marketing
• Eigenständige Betreuung des gesamten Sales-Cycles
• Nachweisbare KPI-Erreichung und Performance-Steigerung
• Perspektivisch: Teamaufbau, Coaching und Vertriebssteuerung

• 2+ Jahre Erfahrung im aktiven Vertrieb (Außendienst, Telesales, Direktvertrieb)
• Online-Marketing-Know-how wünschenswert
• Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung
• Machermentalität, Abschlussstärke und Kommunikationssicherheit
• Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse

• Top-Verdienst ohne Provisionslimit, Durchschnittsgehalt >80.000 Euro - TOP Performer weitaus mehr
• Firmenwagen (auch privat nutzbar), iPhone & Laptop
• Flexible Arbeitszeiten und zwei feste Bürotage
• Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr - attraktives Radleasing, Gutschein/Bonusprogramm, moderne Ausstattung und ein motiviertes Team
• Zukunftssicheres Produkt in einer dynamischen Wachstumsbranche
• Echte Karriereperspektive zur Führungskraft in einem ausgezeichneten Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk

Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt - unkompliziert mit deinem Lebenslauf oder XING bzw. LinkedIn Account.

Referenznummer: 2768