Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d)
Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d)
Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d)
Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d)
Helios Klinikum Krefeld
Krankenhäuser
Krefeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d)
Über diesen Job
Du hast ein Auge für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit? Du bist durchsetzungsstark, kommunikationsfreudig und motiviert? Dann suchen wir genau Dich!
Für alle drei Standorte unserer Klinik (Krefeld, Hüls, Uerdingen) suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Wo.) eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d).
Das erwartet Dich
- Regelmäßige Begehungen durch verschiedene Klinikbereiche, Stationen und Abteilungen
- Erstellung von Protokollen und Dokumentation der Beobachtungen und Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen und Fachbereichen
- Förderung nachhaltiger Standards im Bereich Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, als Medizinische Fachangestellte / MFA oder Pflegefachassistenz / PFA (m/w/d)
- Ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Planbare Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewirb Dich hier! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wende Dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Klinikum Krefeld
Lutherplatz 40
47805 Krefeld
Du hast ein Auge für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit? Du bist durchsetzungsstark, kommunikationsfreudig und motiviert? Dann suchen wir genau Dich!
Für alle drei Standorte unserer Klinik (Krefeld, Hüls, Uerdingen) suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 28,88 Std./Wo.) eine engagierte Persönlichkeit als Koordinator Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit (m/w/d).
Das erwartet Dich
- Regelmäßige Begehungen durch verschiedene Klinikbereiche, Stationen und Abteilungen
- Erstellung von Protokollen und Dokumentation der Beobachtungen und Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit und aktive Kommunikation mit allen relevanten Schnittstellen und Fachbereichen
- Förderung nachhaltiger Standards im Bereich Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege, als Medizinische Fachangestellte / MFA oder Pflegefachassistenz / PFA (m/w/d)
- Ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative und kreative Lösungsansätze
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern
Freu Dich auf
- Planbare Arbeitszeiten ohne Schichtdienst
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start
- Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Einen zusätzlichen Nichtraucher-Urlaubstag sowie einen Brauchtumstag (Rosenmontag)
- Eine umfangreiche Förderung und Unterstützung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung und die Helios PlusCard Family (Sonderkonditionen für Familienmitglieder)
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Deine Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Deine neue Arbeitsstelle ist nur ein paar Klicks entfernt – bewirb Dich hier! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Bei Fragen wende Dich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Nicola Küppers, unter der Telefonnummer 02151 32-4455 oder per E-Mail unter nicola.kueppers[at]helios-gesundheit.de.
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Lutherplatz 40
47805 Krefeld
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Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.390 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
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Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
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Training
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
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Unternehmenskultur
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2390 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Helios Klinikum Krefeld als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern