Woran Du mit uns arbeitest:

Als Lead Data Engineer unserer konzernweiten Datenplattform übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der strategischen und technischen Weiterentwicklung unserer Datenlandschaft:

• Datenstrategie & Plattformarchitektur: Du entwickelst gemeinsam mit dem IT-Leadership die Datenstrategie weiter und leitest daraus Anforderungen für eine zukunftsfähige, cloudbasierte Datenplattform ab.
• Architektur & Integration: Du verantwortest die ganzheitliche technische Architektur unserer Data Plattform, integrierst Analytics-Bereiche wie Data Engineering, ML, GenAI und BI und denkst Plattformkomponenten kontinuierlich weiter.
• Anforderungsmanagement: Im engen Austausch mit den Product Ownerships erkennst Du Anforderungen frühzeitig, übersetzt diese in technische Lösungen und entwickelst die Plattform gezielt weiter.
• Entwicklung: Du steuerst die agile Umsetzung der Datenplattform-Roadmap und gestaltest diese im technischen Aus- und Aufbau mit.

Womit Du uns überzeugst:

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung.
• Technische Expertise: Fundierte Erfahrung im Data Engineering, idealerweise mit Databricks auf Azure. Du kennst ETL-Konzepte, CI/CD, Git Workflows und moderne Softwareentwicklungsmethoden.
• Architektur-Erfahrung: Du hast bereits an der Architektur und dem Aufbau moderner, cloudbasierter Datenplattformen mitgewirkt.
• Agiles Mindset: Du bist mit Scrum und Tools wie Azure DevOps oder Jira vertraut und verstehst agile Entwicklung nicht nur als Methode, sondern als Haltung.
• Kommunikationsstärke: Du denkst strategisch, handelst lösungsorientiert und verstehst dich als Enabler deines Teams. Deine Kommunikationsstärke hilft dir, Anforderungen präzise zu erfassen und umzusetzen.
• Innovation & Neugier: Du hast Lust, neue Technologien proaktiv zu erkunden und für unsere Plattform nutzbar zu machen.

Was wir Dir bieten:

• Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Vergütungspaket ( TV-V ) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
• Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
• Sehr gute ÖPNV-Anbindung
• Bikeleasing
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
• Kantine direkt am Standort
• Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte für Mitarbeitende