Palliativfachkräfte

Palliativfachkräfte

Palliativfachkräfte

Palliativfachkräfte

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

Krefeld

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 40.500 € – 55.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Palliativfachkräfte

Über diesen Job

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Sie übernehmen die ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Klient*innen im häuslichen Umfeld - mit besonderem Fokus auf die Bedürfnisse schwerkranker und sterbender Menschen.
  • Sie gestalten die Palliativversorgung individuell, empathisch und fachlich fundiert - in enger Zusammenarbeit mit Ärzt*innen, Angehörigen und unserem multiprofessionellen Team.
  • Sie dokumentieren Ihre Pflegeleistungen sorgfältig und digital, und tragen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Angebote bei.
  • Sie beraten und begleiten Angehörige in herausfordernden Situationen mit Einfühlungsvermögen und Fachkompetenz.
  • Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und Fallreflexionen ein und fördern eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre.

Wir wünschen uns

  • Eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Herz, Verstand und einem echten Interesse an der Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebensphasen.
  • Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung in der Palliativpflege - oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch in emotional belastenden Situationen Ruhe und Sicherheit zu vermitteln.
  • Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld.
  • Einen respektvollen Umgang mit unseren Klient*innen und deren Angehörigen - unabhängig von Herkunft, Religion oder Lebensweise.

Darauf können Sie sich freuen

  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr - für Ihre Erholung und persönliche Auszeiten.
  • Faire Vergütung nach den AVR -Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes - inklusive Schichtzulagen und Jahressonderzahlungen.
  • Betriebliche Altersvorsorge - wir übernehmen den größten Teil der Beiträge, damit Sie für die Zukunft gut abgesichert sind.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle - ob Vier-Tage-Woche, Springer-Pool oder individuelle Teilzeitlösungen: Wir finden gemeinsam das passende Modell für Ihre Lebenssituation.
  • Mitarbeiterrabatte über die App Corporate Benefits - z. B. bei Fitnessstudios, Online-Shops oder Veranstaltungen.
  • Fort- und Weiterbildung - regelmäßige Schulungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und echte Aufstiegschancen.
  • Wertschätzende Unternehmenskultur - ein respektvoller Umgang, starke Mitarbeitervertretung und ein Team, das zusammenhält.

Weitere Angaben

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - gerne mit Angabe Ihres gewünschten Stundenumfangs (Voll- oder Teilzeit) sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - an:

bewerbungen@caritas-krefeld.de

Sie haben Fragen zur Stelle oder möchten vorab mehr erfahren?
Dann melden Sie sich gerne telefonisch unter:

02151 - 63 95 540

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme und darauf, Sie kennenzulernen!

Die Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas ist für uns selbstverständlich.
Mehr dazu finden Sie in unserem Leitbild unter:

www.caritas-krefeld.de/.../das-leitbild

Arbeitsfeld 1

  • Alte Menschen, Pflege
  • Medizin, Therapie und Rehabilitation
  • Menschen in schwierigen Lebenslagen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Teilzeit
  • Vollzeit

Angaben zum Gehalt

  • AVR

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Deutscher Caritasverband e. V.

Sozialwesen

201-500 Mitarbeitende

Freiburg im Breisgau, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Deutscher Caritasverband e. V. als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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